Následující příběh zaslal čtenář Otce. Názory vyjádřené v příběhu neodrážejí názory Fatherlyho jako publikace. Skutečnost, že příběh otiskujeme, však odráží přesvědčení, že jde o zajímavé a hodnotné čtení.
V životě jsou chvíle, kdy se zastavíme a přemýšlíme. Pro mě, získání profesionální pocty ⏤ uvedení do síň slávy ze „100 nejmocnějších žen v Kanadě“ ⏤ byla právě taková příležitost. Po desetiletích tvrdé práce a soustředění se na sebe cíle, konečně jsem si našel chvilku, abych se ohlédl za svými úspěchy, abych prozkoumal, jak přesně jsem se k tomuto bodu v životě dostal a kdo mi na cestě pomohl. A tehdy jsem si uvědomil, jaký zásadní vliv měl můj otec a jaká byla jeho otevřená ochota odmítat tradiční genderové normy byla tak zásadní pro můj profesionální úspěch.
Můj otec vlastnil maloměstský hotel. Začal jsem tam pracovat v pěti letech a ne jen doplňovat zásoby ručníků nebo vyřizovat pochůzky. Bylo mi dovoleno odbavit hosty, když dorazili. Návštěvníci často komentovali moji roli a přirovnávali mě k chlapci pro mou úroveň sebevědomí. Říkali, že jsem jako kluk převzatý jednotlivec, rychle jednat. Ale také rychle přidali, usmívala jsem se jako holka, takže jsem byla „stále sympatická“.
Zejména jeden komentář mi utkvěl v paměti. Jeden host se na mě podíval, pak se otočil k mému otci a řekl: „Mohl bys dát svou dceru do zadní uličky a ona by se mohla postarat sama o sebe. Přál bych si, aby měl můj syn poloviční um." Můj táta zářil pýchou. Pro něj to znamenalo, že něco dělá správně. Neviděl žádný důvod, proč bych nemohl dělat to, co kluci. Vědomí, že můj táta, nejvlivnější muž v mém životě, mě považoval za rovného s chlapci, mi během mého mládí pomohlo inspirovat sílu a sebedůvěru ⏤ a vzal jsem si to s sebou na pracoviště.
Zatímco většinu oborů stále z velké části provozují muži, vstoupila jsem do obzvláště náročného odvětví pro ženy: hornictví. Tváří v tvář sexismu, mluvenému i nevyřčenému, bylo každodenní součástí mého profesního života. Chtělo to odvahu a nebojácnost. Naštěstí, z velké části díky tomu, jak jsem byl vychován, jsem měl obojího dostatek. Moji mužští kolegové očekávali, že jim ženy projeví úctu; Vyzval jsem je a zpochybnil tradiční způsoby podnikání. Očekávali, že budu po poradách vedení uklízet šálky s kávou; Neudělal jsem víc než svůj podíl. Očekávali ode mě, že budu opatrný a ostýchavý, a byli ohromeni, když jsem zvedl telefon a domluvil si schůzku s Peterem Lynchem, slavným investorem, který napsal One Up na Wall Street. V podstatě jsem se choval jako profesionál ⏤ a přesně jako muži v kanceláři. V tomto prostředí však úsměv nestačil k tomu, abych byl „stále sympatický“. Byl jsem hrozbou.
Jako žena vykazující tyto rysy jsem si vybudovala pověst příliš tvrdé, příliš agresivní. Právník naší společnosti na mě dokonce lidi varoval: „Dejte si pozor, jestli s ní nesouhlasíte. Je to jako vejít do pily." Nenechal jsem se tím zastavit. Už odmala jsem chápal, že se o sebe dokážu postarat i v uličce. Zůstal jsem v práci, propracoval se a stal jsem se viceprezidentem.
Otcův pohled na mě jako na nezávislou, silnou a rovnocennou mužům však neovlivnil jen to, jak jsem přistupoval k práci. Ovlivnilo to i můj přístup k životu. Věděla jsem například, že by nikdy nechtěl, aby ho muž požádal o mou ruku. Jeho odpověď, o tom nepochybuji, by byla: „Neptej se mě, ptej se jí! Nejsem ten, kdo s tebou musí žít." Ve svých vztazích jsem se vždy cítila rovnocenná a jako rodiče jsme si s manželem vždy byli rovni.
Když jsem pochopil, jak moc mi otcova rozhodnutí pomohla utvářet a posílit mě, začal jsem tyto otázky dále zkoumat. Začala jsem se více učit o tom, jak tyto sexistické představy ubližují chlapcům a mužům ⏤ a jak zraňující poznámka, kterou muž v tátově hotelu pronesl, by byla jeho synovi, kdyby ji slyšel. Vyvinul jsem si nový způsob vidění věcí a dokonce jsem si ověřil své vlastní předsudky. V minulosti jsem si neuvědomoval emocionální schopnosti některých mužů na pracovišti.
Zjistil jsem, že existují určité druhy energie, které lidé považují za „mužské“ a „ženské“. A spíše než žádat lidi, aby se vzdali svých asociací s pohlavím, které může to být velmi těžký úkol, naučil jsem se, že opačná taktika je užitečnější: přimět lidi, aby přijali skutečnost, že každý má něco z každého a že bychom všichni měli co nejlépe využít to. Dokonce jsem odešel z firemního života, abych na tomto nápadu pracoval na plný úvazek tím, že jsem radil podnikům a organizacím v tom, čemu říkám ‚genderová fyzika‘. nová kariéra je šancí předat lekce, které jsem dostal od svého táty ⏤ lekce, které jsem se snažil předat svým vlastním dětem, které jsou nyní dospělý.
Moje rada otcům s dívkami: Podporujte u svých dcer sebevědomí. Nebojte se o ně víc než o své syny. Nezacházejte se svými dcerami jako se vzácnějšími a rozbitnějšími. Považujte je za stejně odolné a silné. To platí i pro matky, které také mohou upadnout do stereotypního myšlení. Vězte, že vaše dcery jsou stejně schopné. Tímto způsobem se od vás naučí, že jsou.
Betty-Ann Heggie je firemní ředitelka, řečnice, blogerka, filantropka a mentorka. Bývalá senior viceprezidentka PotashCorp, je autorkou knihy ‚Gender Physics‘ a na svých webových stránkách píše o genderové dynamice, bettyannheggie.com.
