PayPal je v roce 2018 jedním z nejlepších pracovních míst pro nové tatínky

click fraud protection

Otcova výroční “50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky” žebříček je oslavou korporací, které se zavázaly pomáhat mužům zvládat jejich dvojí role poskytovatelů a pečovatelů. Přestože pouze jedna společnost může být na prvním místě, každá uvedená společnost poskytla skutečnou podporu pracujícím rodičům s výjimečnými a promyšlenými nabídkami.

PayPal

Hodnost: 36
2017 Pořadí: 31
Zaměstnanci na plný úvazek: 18,700
Střední plat: N/A

Tým podnikových inženýrů společnosti PayPal se sídlem v srdci Silicon Valley provozuje celosvětovou otevřenou platformu digitálních plateb, která umožňuje prodejcům a jednotlivcům platit a přijímat platby. Začátkem tohoto roku společnost eBay, která koupila PayPal v roce 2002 a v roce 2015 jej oddělila, oznámila, že PayPal bude přestane od roku 2020 zpracovávat své platby kreditní kartou, i když pro nakupující zůstane nadále možností eBay. Do té doby (a možná ještě dlouho poté) bude PayPal nadále nabízet konkurenceschopný 8týdenní program rodičovské dovolené pro svých 18 700 zaměstnanců.

Přestože PayPal nenabízí péči o děti na místě v USA, poskytuje zaneprázdněným rodičům flexibilní čas a také 10 dní záložní podpory péče o děti ročně v případě nouze. Společnost také nabízí inovativní program MilkStork, který matkám umožňuje bezplatně posílat mateřské mléko domů a poskytuje nemocniční odsávačky mateřského mléka ve vyhrazených ošetřovatelských místnostech. Udělali také pokroky v pomoci zaměstnankyním otěhotnět v první řadě s novým programem náhradního mateřství, který poskytuje až 10 000 $ na náklady.

Žebříček Fatherly’s za rok 2018 je založen na bodovací metrice včetně údajů souvisejících s firemními zásadami v následujících otázkách: placená rodičovská dovolená, doba zpětného chodu, flextime, onsite péče o děti, dotace na péči o děti, záložní péče o děti, počet dnů nemoci, podpůrné skupiny, podpora plodnosti, pomoc při adopci, pomoc při studentské půjčce, financování vzdělání, dovolená při úmrtí, starší plánování péče. Nejvíce váženými faktory byly délka placené dovolené, péče o děti na místě a doba návratu.

Vanguard je jedním z nejlepších pracovních míst roku 2018 pro nové tatínky

Vanguard je jedním z nejlepších pracovních míst roku 2018 pro nové tatínkyOtcovská Dovolená50 NejlepšíchRodičovská Dovolená

Otcova výroční “50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky” žebříček je oslavou korporací, které se zavázaly pomáhat mužům zvládat jejich dvojí role poskytovatelů a pečovatelů. Přestože pouze je...

Přečtěte si více
NVIDIA je jedním z nejlepších pracovních míst roku 2018 pro nové tatínky

NVIDIA je jedním z nejlepších pracovních míst roku 2018 pro nové tatínkyOtcovská Dovolená50 NejlepšíchRodičovská Dovolená

Otcova výroční “50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky” žebříček je oslavou korporací, které se zavázaly pomáhat mužům zvládat jejich dvojí role poskytovatelů a pečovatelů. Přestože pouze je...

Přečtěte si více
S&P Global je jedním z nejlepších míst pro práci pro nové tatínky v roce 2018

S&P Global je jedním z nejlepších míst pro práci pro nové tatínky v roce 2018Otcovská Dovolená50 NejlepšíchRodičovská Dovolená

Otcova výroční “50 nejlepších míst pro práci pro nové tatínky” žebříček je oslavou korporací, které se zavázaly pomáhat mužům zvládat jejich dvojí role poskytovatelů a pečovatelů. Přestože pouze je...

Přečtěte si více