Pro technologické společnosti je v pořádku, že zahrnou skvělou rodičovskou dovolenou spolu se svými dětskými pokoji a chemickým čištěním dodávaným drony – prakticky se to očekává. Ale když 130 let stará společnost, která zaměstnává téměř 130 000 lidí, nastoupí a dá otcům 8 týdnů dovolené, vyšle to signál tradičním zaměstnavatelům po celém světě.*
- Sídlo: Brunswick, NJ
- Počet zaměstnanců: 127 210
- Placená otcovská dovolená: 8 týdnů
- Průmysl: Biotechnologie & Pharmaceuticals
- 2015 Rank: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy přátelské k otcům
- V dnešní době je dotovaná péče o děti výhodou a péče o děti na místě je výjimečná. Johnson & Johnson nemá jen vlastní centrum péče o děti – má jich 7.
- Firemní politiku dovolené lze rozdělit tak, jak to zaměstnanci uznají za vhodné kdykoli během prvního roku jejich dítěte.
- Firemní prodejna prodává produkty Johnson & Johnson až s 50% slevou z maloobchodní ceny, a ano, to zahrnuje dětský šampon (pro dítě) a Tylenol (pro vás).
Přečtěte si více
Domov
50 nejlepších — Úplný seznam
9 malých podniků, které vedou cestu
A co The Freelancers?
Metodika a zdroje
*Johnson & Johnson je inzerentem na Fatherly, což nemá žádný vliv na její umístění v 50 nejlepších. Viz metodika zprávy tady.
