Získat práci ve společnosti, která nabízí značnou otcovskou dovolenou, je samo o sobě obtížné. Ještě těžší? Najděte si komunitu otců v domácnosti, se kterými se můžete spojit a komunikovat, když děláte věci s tátou z domova.
Lance Somerfeld a jeho kamarád Matt Schneider to pochopili. Takže dva přátelé a novopečení otcové vytvořili týdenní oběd mezi dvěma kamarády tatínky na City Dads, celonárodní skupina 9 000 otců ve 30 velkých městech. Jejich vlajková skupina v jejich rodné domovině New Yorku se může pochlubit 1800 kluky, kteří se scházejí, aby sledovali hry, navštěvovali muzea a stříleli vítr o utírání zadků a říhání (víte, chlap věci). Kromě vytvoření sítě pro tatínky se City Dads Group díky partnerství se značkami rozrostla v malý podnik a vyvinula se v hluboký zdroj nabízející rodičovství. výcvikové tábory a a podcast. Otcovský hovořil se Somerfieldem o vytvoření komunity otců, kteří zůstanou doma.
PŘEČTĚTE SI VÍCE: Otcovský průvodce rodičovským pobytem doma
Facebook / City Dads Group
Jak to pro vás všechno začalo?
Po vysoké škole jsem studoval podnikové finance, ale neuvěřitelně jsem vyhořel. Hledal jsem něco, co by bylo skutečně přínosné, a tak jsem dal výpověď v práci a stal jsem se učitelem na největší základní škole v Bronxu. Z 200 zaměstnanců bylo pouze 12 chlapů. Muži se spojili a já jsem se spřátelil s chlapem, který byl také učitelem 6. třídy, Mattem. Když se chystal mít dítě, vzal si neplacené volno na péči o děti. Odešel, aby se stal otcem v domácnosti, a to mi zaselo semínko.
Kolem roku 2008 byla moje žena těhotná a my jsme řešili, co pro nás má logisticky smysl. Kariéra naší manželky vydělává vyšší plat, takže když započítáte všechny kousky, fungovalo to. Udělali jsme vědomé rozhodnutí – nebylo to kvůli propouštění nebo nucenému opuštění mé role. Když jsem to řekl řediteli, dostal se do reproduktoru a řekl: "Somerfeld odchází, aby se stal moderním člověkem."
Jak město funguje, mohou vám držet pozici, dokud vaše dítě nedosáhne pěti let, a pokud máte další, můžete získat prodloužení. Moje žena mohla dostat čtyři měsíce na mateřskou dovolenou, takže jsme dva vytvořili rodičovské partnerství, což bylo dobré, protože jsem neměl žádné zkušenosti.
Jaká byla vaše zkušenost s otcovskou dovolenou?
Když se dítě narodilo, nevěděla jsem, jak ho držet, krmit, přebalovat, říhat – to všechno mi bylo cizí. Selhal jsem a udělal jsem tolik chyb a stále jsem chybný rodič. V zaměstnání můžete pracovat a zdokonalovat své řemeslo a nakonec získat dobrý přehled. S rodičovstvím, pokaždé, když se budete cítit dobře, prošli by další fází a vy byste byli ve ztrátě. Uvědomuji si, že mám štěstí, protože jsme s manželkou byli každý den spolu, abychom poznali své silné a slabé stránky. To nám pomohlo získat mnohem větší sebevědomí. Pokud jsme prožívali frustrující chvíle, bylo hezké mít dítě komu předat.
Jak jste začali City Dads?
Matt měl své druhé dítě, stejně jako my naše první. Přišlo mi skvělé se s ním jednou týdně scházet na obědě. V listopadu 2008 se moje žena vrátila do práce a já jsem ztratil berli, kterou jsem měl doma. Jsem velký networker a jsem rád sociální. Tu zimu jsem nechtěl uvíznout, a tak jsem hledal zdroje pro podobně smýšlející tatínky. Nakonec jsme vytvořili online platformu pomocí Meetup, která mi sobecky poskytla to, co jsem hledal – platformu pro setkávání lidí tváří v tvář. Chtěl jsem fyzickou komunitu tatínků.
V těch raných dnech jsme to byli Matt, já a jeden nebo dva další tátové. Chtěli jsme hodit širokou síť, ale brzy jsme byli tři z Upper East Side a Matt, který bydlel v centru města, a jeden, který přišel z Long Islandu. Scházeli jsme se na obědě nebo sledovali míčový zápas, zatímco děti spaly, nebo jsme se scházeli v muzeích umění ve všední dny, když neměly sbaleno. Zjistili jsme, že je snadné připoutat naše miminka do nosítek nebo kočárků a výletních lodí a muzeí. Našim miminkům bylo jen pár měsíců a my jsme poznali, že toto kamarádství je pro nás víc než pro naše malé. Rád jsem se držel kolem Matta, protože měl syna v podobném věku, ale byl jako táta veterán, protože měl dalšího o dva roky staršího chlapce.
Pokud jsem prožíval těžké chvíle, když můj syn vylézal z postýlky nebo tak něco, byl jako "Tohle by také mělo projít." Bylo skvělé získávat tyto věci s komunitou kluků a být nezaujatý zpětná vazba. Bez ohledu na to, zda jsem použil jejich rady nebo ne, bylo katarzní to crowdsourcovat s lidmi, kteří procházejí stejnou věcí.
Jaký byl bod zlomu pro skupinu?
Chtěli jsme, aby naše komunita byla co nejotevřenější pro tatínky všech barev. Pokud jste byli gayové nebo heterosexuálové nebo mladí nebo staří, pokud jste pracovali nebo jste doma nebo na volné noze, chtěli jsme, aby to byla skupina pro vás. Udělali jsme dobrou práci, když jsme byli transparentní, o čem naše skupina byla, blogovali jsme o aktivitách, které jsme dělali, zveřejňovali fotky. Tatínkové často naráželi na naši skupinu jako na jemné pošťuchování od své manželky, protože mnoho maminek je součástí skupin. Uvědomili jsme si, že máme několik plachých tatínků, chtěli jsme, aby viděli realitu tatínků a dětí, kteří spolu chodí do tělocvičny nebo hudebního kroužku nebo na otcovskou noc.
Další věc byla na začátku roku 2008, kdy byl ekonomický pokles ve všech zprávách, mnoho příběhů se zabývalo otci, kteří byli nuceni hrát roli doma poté, co byli propuštěni z finanční práce. Ve skupině jsme jich měli jen pár, ale když jsme měli rozhovor, proměnili jsme to v příležitost zdůraznit, že nejsme všichni tatínkové, kteří byli propuštěni, ale byli jsme zdrojem pro tatínky.
Facebook / City Dads Group
Jakou radu máš pro chlapy, kteří se v tomto období svého života pohybují?
Rodičovství může být izolující. Moje první rada je hledat zdroje, abyste v tom nebyli sami, ať už ve formě blogů nebo webových stránek, fór nebo dobrých knih. Vyhledejte komunitu tatínků, se kterou se můžete setkat, nebo si v práci vytvořte skupinku na oběd v hnědé tašce, od které se budete učit, abyste vytvořili dialog pro muže, kteří prožívají otcovství a chtějí diskutovat o více než sportu, politice nebo nejnovějším Netflixu ukázat. Naučil jsem se některé ze svých nejlepších rodičovských triků, když jsem se poflakoval v rohu hřiště s ostatními kluky, kteří viděli, co používají k uklidnění svých dětí nebo jaké pomůcky, které se vytahují z pytlů na plenky. Nemusíte mít pocit, že to děláte sami. Existují konference pro tatínka bloggery Táta 2.0 Summit, sjezd National at Home Dad Network.
Zapojte se do výchovy brzy a často hned od začátku. Naučte se řemeslu. Není to žádná raketová věda, ale vyžaduje to čas a nasazení. Jediný způsob, jak si budeme jistější při všedních úkolech, jako je krmení z láhve uprostřed noci, je prostě to udělat. Základ, který si vybudujete v prvních měsících, vytváří tuto dynamiku v domácnosti, kde se sbližujete se svým dítětem a svou drahou polovičkou.
Co vás to všechno naučilo o stavu moderního otcovství?
Očekávání od otců je třeba zvýšit. Dostáváme potlesk a uznání za to, že děláme jednoduché rodičovské úkoly, jako je účast na tanečním recitálu nebo nakupování s dětmi. Maminky to dělají pořád, ale my za to dostáváme odměnu.
Pokud rodičovská dovolenáJsme tak daleko pozadu za 8-ball v nabídce správného modelu pro tatínky na dovolenou, a ve společnostech, které povzbuzují chlapy, aby využili politiky. Nový táta to nepřijme, pokud ho k tomu netlačí a nevidí, jak to dělají jeho nadřízení.
Myslím, že se konečně ubíráme správným směrem v zobrazování otců realistickým a pozitivním způsobem ve značkách, v televizi a ve filmech. Nikdo nemá rád být terčem vtipu. Snažíme se změnit stigma, že tátové nemohou být sebevědomí a schopní a užívat si naši roli rodiče. Zvládneme to stejně dobře jako maminky, jen potřebujeme pomůcky.
