Chtít opustit svou práci byla dlouhá, národní zábava. Ale posledních 17 měsíců práce z domova, jakkoli neefektivně, a to, že jsem nemusel nosit boty nebo sedět v dopravních zácpách, zesílil otázku: „Je to to, co ještě chci dělat?
Pro některé je odpověď: "V žádném případě."
Měli to se šéfy, schůzkami, předmětem a spoustou dalších věcí. Jsou jedním slovem hotové.
Ale myšlenka není jen o odchodu ze společnosti. Lidé to dělají neustále. Toto je největší krok ke změně kariéry. Otázka tedy zní: Jak změníte kariéru, zvláště když jste možná trochu starší a máte pár dětí?
Možná jste vždy měli zkrocenou touhu být terapeutem, učitelem nebo pekařem. Ale teď ten pocit bublá a je to správné. Ale pak začnete přemýšlet o všem, co s tím souvisí: vrátit se do školy, začít úplně na dně, vydělávat méně peněz, to vše na pozadí toho, že máte malé děti. Je snadné podívat se na všechny kroky a přemýšlet v žádném případě.
To jsou skutečné obavy. Ale co vás také zastaví, je ta předávaná zpráva, že se tomu z nějakého důvodu říká práce. Nemělo by to být zábavné a nemělo by se vám to líbit.
"Ani nesmíš říct, že se ti to nelíbí," říká Allisonův úkol, kariérní a životní trenér v Montclair, New Jersey, a autor knihy Osobní (R)evoluce.
Realita je taková, že i když je drtění nevyhnutelné, může se vám vyplatit práce, na kterou nemusíte donekonečna čekat. „Ze své práce můžete získat naplnění,“ říká. "Jestli je to, To je moje práce a za 30 let skončí, to není dost."
Můžete najít lepší přizpůsobení a na změně je, že může mít mnoho podob. Může to být úplný restart nebo koučování týmu vašeho dítěte a čistý výsledek je stejný. Dostanete novou energii, budete mít větší kontrolu a „pocit smyslu práce, který většinu lidí přiměje ke změně kariéry,“ říká Mark Newall, majitel Flat Rock Careers v Marblehead, Massachusetts.
I když samotná změna nemusí být vždy obrovská, vyžaduje práci. Musíte se zamyslet, odpovědět na některé otázky a pak podniknout nějaké kroky, protože to není proces, který byste měli udržovat ve své hlavě.
Pokud chcete provést úspěšnou změnu kariéry, zde je návod, jak zjistit svůj plán.
Jak změnit kariéru: Nedělejte zpočátku nic unáhleného
Je pravděpodobné, že jste z nějakého důvodu zůstali v oboru 10–15 let. Neschopnost plně využít tyto dovednosti a kontakty je riskantní krok, takže než něco uděláte, je dobré prozkoumat celý svůj život; práce je jen jedna její část. Úkol přiměje klienty podívat se na oblasti, jako je zdraví, spiritualita, láska, zábava, a ohodnotit důležitost a úroveň spokojenosti každého od 1-10.
Můžeš myslet si vaše práce je problém, ale můžete zjistit, že to s vaším partnerem není dobré, že se jako rodič cítíte špatně nebo, což je běžné, že jste odpojeni od přátel. "Jsi prostě osamělý," říká.
Má to dobrý důvod. Muži se často stýkají bok po boku, jako když sledují hru, ale pandemie to potlačila. Lék? Staňte se dobrovolníkem s týmem svého dítěte nebo vyzvedněte a odejděte ze školy. Není to nutně všelék, ale příjem může snížit práci. Není to nepodobné projektu domu, říká Task, kde bystré oko objeví: „Není to střecha. To je okno."
Pokud je práce skutečně problém, je dobré si ujasnit, co skutečně chcete za svou další. Newall navrhuje přemýšlet o pěti nejlepších talentech, které vás dostaly tak daleko, a pak přijít s dalšími dvěma. Z těch, zkraťte to zpět na pět, abyste získali „které svaly chcete ohýbat,“ říká. To jsou věci, ve kterých jste dobří a stále chtějí dělat. (Omlouvám se, projektové řízení a čísla skřípou.) Když začnete číst popisy pracovních míst, máte jasnější zaměření a schopnost rozpoznat nové, možné zapadnutí.
Hledání práce obecně je dobré cvičení. Task doporučuje udělat to alespoň jednou ročně, a když náborář zavolá, odpovězte. Dostanete se ven a pohovor vám připomene vaše silné stránky. Udržuje vás aktuální a na úrovni konkurence.
"Je to pracovní turistika," říká Task. A dává vám to perspektivu. Čím více míst uvidíte, tím lépe nebo hůře váš současný koncert vypadá a odejít, nebo možná zůstat, není tak těžké.
Výzva v tom, říká Newall, spočívá v tom, že někteří lidé nikdy nehledali. Práce k nim prostě přišla. Pokud tedy uvažujete o změně, oslovte své kontakty a řekněte jim, co si myslíte a že „Mám těchto pět dovedností a Chci udělat X“ Vzhledem k tomu, že se jedná o jiné pole, váš kruh vám nemusí pomoci přímo, ale může vás dovést k někomu, kdo by mohl. Nyní jste na radaru, dlouho před zveřejněním pozice. "Je to skrytý trh práce," říká.
‚Možná potřebujete pivot?‘ A další velké otázky
Dramatická změna kariéry může být také jen stěžejní, protože si možná uvědomíte, že práce vás stále uspokojuje. Jsou to jen všechny ostatní věci: schůze, politika, neschopnost být doma, když jste doma, což nenávidíte a necháváte se po tom, cítíte se uvízlí, říká Task.
Odpovědí může být požádat o převod, nové projekty nebo se dokonce stát nezávislým pracovníkem společnosti. Ano, to závisí na vašich vztazích a na tom, jak moc si vás váží, ale jde o to, mít a rozhovor se svým manažerem o hledání něčeho jiného, ať už je to méně byrokracie nebo více růst. Ať už je váš konečný cíl jakýkoli, v zásadě přebíráte kontrolu nad svou kariérou, definujete, jak může vypadat, a to by mohla být síla, kterou potřebujete.
Všechny výše uvedené práce by mohly vést k provedení úplné změny a pak je to o plánování s vaším partnerem a hledáním ve financích, rozhodování, bez čeho se obejdete, a případně začít šetřit tváří v tvář případnému výdělku udeřil.
Tato vyhlídka se jistě může zdát ohromující, ale lze ji provést také v krocích. Můžete zůstat v oboru, ale v jiné roli, například přejít od právníka velké firmy k internímu poradci, nebo jen přejít od high-tech k biotechnologiím. Dejte si na tu krátkodobou práci časový limit, řekněme tři roky. Velký pohyb, rozdělený na menší kousky, se stává méně skličujícím, protože změna již není záhadou.
"Částečně se dostanete ze své komfortní zóny," říká Newall, "a to usnadňuje úplné vystupování ze své komfortní zóny."
