5. července se obyvatelé státu Washington stali příjemci nejkomplexnější dovolené politiky ve Spojených státech. Roky připravovaný zákon vstoupí v platnost v roce 2020 a stane se Evergreen State prvním, kdo nabídne plných 12 týdnů rodičovské dovolené doporučené organizací, jako je Americká pediatrická akademie.
Zákon státu Washington však není jedinečný pouze v množství času, který dává rodičům a dalším pracovníkům. Je také pozoruhodný tím, že se jedná o první státní zákon o placené dovolené, který byl vytvořen od základů, spíše než aby byl vytesán ze stávajících státních politik nebo k nim připojen. To umožnilo a oboustranný legislativní proces, otevřený hlasům vlastníků státních podniků, který vytvořil plně realizovanou politiku vhodnou pro většinu hráčů.
Rezidenti budou mít nárok na státem zaručenou placenou dovolenou po odpracování 820 hodin v podniku s 50 nebo více zaměstnanci. Poté je jim poskytnuto 12 týdnů na narození nebo adopci dítěte, péči o nemocného člena rodiny nebo v případech, kdy by mohlo dojít k obojímu ve stejném roce, 16 týdnů dohromady. Další dva týdny jsou povoleny matkám, které měly při porodu zdravotní komplikace. Mzda za dovolenou až do výše 1 000 $ týdně na základě procenta z platu zaměstnance bude financována kombinací příspěvků zaměstnavatele a zaměstnance do nového fondu sociálního pojištění.
Je pozoruhodné, že mechanismus financování byl vřele přivítán mnoha menšími washingtonskými podniky. Někteří majitelé podniků poukázali na to, že relativně malý příspěvek zaměstnavatele na zaměstnance byl zdaleka nejlevnější způsob poskytnout svým zaměstnancům dovolenou, kterou chtěli. Národní federace nezávislých podniků se však postavila proti legislativě a naznačila, že příspěvek zaměstnavatele je příliš velkou zátěží. Přesto nedokázali ovlivnit pevně oboustranné hlasy v obou zákonodárných komorách.
Jelikož je to celá politika sama o sobě, zastánci rodinné dovolené doufají, že se stane vzorem, ze kterého mohou fungovat jiné státy. V současné době nabízí jakoukoli formu placené dovolené pouze roztroušená část států. Kalifornie vyplácí 55 procent týdenní mzdy zaměstnance až do maximální výše 1067 $ po dobu 6 týdnů. New York se do roku 2021 přiblíží washingtonské politice a po dobu 12 týdnů bude platit 60 procent týdenní mzdy zaměstnance. Rhode Island mezitím platí pouze až 720 USD týdně po dobu 4 týdnů a New Jersey platí za 6 týdnů dovolené až 524 USD týdně, ale pouze po splnění určitých podmínek.
Nedávná politika New Jersey se dostal do centra pozornosti protože zákonodárci poslali na stůl guvernérky Christie mnohem agresivnější politiku placené dovolené. Tato politika, stejně jako politika Washingtonu, by platila 90 procent mzdy pracovníka za 12 týdnů dovolené. Očekává se však, že obdrží veto, protože neumožňuje žádné další mechanismy financování.
V zemi, která je jinak hluboce rozdělena, se zdá, že státem placená dovolená je stále více oboustranným problémem. Je možné, že úspěch ve státech jako Washington by mohl inspirovat národní zákonodárce, aby konečně začali souhlasit.
