The Ocenění Otec roku oslavujte jak influencery, tak neopěvované hrdiny, kteří významně přispěli k otcovství, dětem a komunitám.
Chieh Huang, CEO online velkoobchodu Boxed.com, přiznává, že nebyl šťastný v den, kdy nečekaně navštívil distribuční centrum své společnosti v Atlantě. Bylo těsně před jednou hodinou odpoledne a na parkovišti stála hrstka aut. „Říkal jsem si: ‚Lidé chodí na dlouhé obědy – proto se dostavuji bez ohlášení‘,“ vzpomíná. Uvnitř skladu však viděl plnou směnu pracovníků zaneprázdněných balením krabic na zásilky. Bylo mu řečeno, že auto si mohou dovolit pouze dva zaměstnanci centra.
Jako dítě emigrantů z Tchaj-wanu Huang, který vyrostl v Ohiu, Marylandu a New Jersey, znal hodnotu dobrého vzdělání – a peněz. Jeho matka, pokladní v čínské restauraci, když rodina bydlela v Baltimoru, se uskromnila a zachránila aby se ujistil, že bude mít dost na návštěvu Johnse Hopkinse, který byl přímo přes ulici restaurace. Huang pokračoval ve studiu práv na Fordham Law School.
Jeho příběh o původu vysvětluje, proč se Huang pokusil „vyřešit“ problém s autem v Atlantě tak, jak to udělal. Huang si uvědomil, že jeho zaměstnancům chybí úspory na auta, natož na vysokou školu, a uvažoval o pronájmu vozového parku vozidel, ale rozhodl se jít jinou cestou: Nabídl, že společnost zaplatí za jejich děti vysoká škola.
"To, co moji rodinu přimělo žít americký sen, bylo vysokoškolské vzdělání," říká 36letý Huang. "Pokud se Boxed bude dařit, vydělám více peněz, než budu vědět, s čím, tak proč se o něco z toho nepodělit?"
Nejlepší výsledek vypadá jako docela pravděpodobný pro Boxed, který se tlačí do tržního prostoru Costco. Společnost je velká a roste. Je to rozruch a Huangova pověst mu umožňuje získávat špičkové talenty. Zdá se, že celá věc do značné míry funguje, protože Huang je přirozený podnikatel.
Huang začal svůj pracovní život jako učitel v Japonsku, než se vrátil do Spojených států, aby znovu zahájil svou kariéru podnikového právníka. Na straně, on a někteří přátelé vyvinuli Astro Ape, společnost pro mobilní sociální hry, kterou v roce 2011 získala společnost Zynga za nezveřejněnou částku. Huang použil zisky z tohoto prodeje ke spuštění Boxed, elektronického obchodu, který se specializuje na potraviny a potřeby pro domácnost pro lidi, kteří nemají čas nebo trpělivost jezdit do nejbližšího Costco. Stránka, která byla spuštěna z jeho garáže v Edisonu v New Jersey v roce 2013, se rozrostla na současné tržby ve výši 100 milionů dolarů, což skončilo na Boxed na no. 2 na letošní podzim Crain's New York Business seznam nejrychleji rostoucích společností v oblasti New Yorku.
Nyní, otec tříleté dcery Yumy a osmiměsíčního syna Ria, Huang neomezil své zaměstnanecké výhody na vysokoškolské fondy. Od příštího semestru bude z iniciativy Huang těžit pět studentů. Boxed's neomezené programy rodičovské dovolené nastavit laťku pro konkurenci vysoko a poskytnout rodinám příležitost jak se zavázat, tak si udržet dvojí příjem – nedostatek otcovská dovolená často vyvíjí tlak na ženy, aby přestaly pracovat. Je to druh politiky, který přebírá myšlenku „přátelského k rodině“ a činí z něj zásadním způsobem. Pomůže to zaměstnancům Huang být lepšími otci a maminkami. A to záleží na Huangovi, otci, který chce být přítomen v životě svých dětí – což není snadný úkol v zemi začínajících.
Huang přirozeně získal za svůj přístup k lidským zdrojům určitá ocenění a určitý tlak. Jeho přístup k takové chvále? Pokrčí to rameny. Zdá se, že je lhostejný k validaci.
„Přál bych si mít nějakou úžasnou předvídavost, jak udělat šťastnou pracovní sílu, ale někdy, když se vám něco stane, je nejlepší způsob, jak pochopit, čím lidé procházejí,“ říká. "Děti mi přepojily mozek." Teď se dívám na film Pixar a mám zamlžené oči. Uvědomil jsem si, že mít dítě a chtít, aby se mu dařilo lépe než tobě, je to, čím si prochází každý, bez ohledu na rasu, náboženství, vyznání. Chci udělat co nejvíc, abych si ten sen splnil."
