Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Square, Inc.
Rang: 11
2017-rangering: 11
Fuldtidsansatte: 2,438
Virksomheden, der forstyrrede, hvordan små virksomheder modtager betalinger, er gået fra disruptor til finansiel teknologileder med 2.438 ansatte i San Francisco, en optælling, der ikke inkluderer deres stadig afventende køb på 365 millioner dollars af e-handelswebsted Weebly. Square er også førende for personalegoder i Silicon Valley og tilbyder imponerende 16 ugers betalt forældreorlov. Det tal bør ikke chokere dem, der er klar over, at Square faktisk deler en CEO, Jack Dorsey, med Twitter.
Virksomhedens tilbud til forældre slutter ikke ved orlov. Virksomheden dækker også fertilitetsbehandling (via Progyny) og betaler op til $10.000 pr. barn for adoption og økonomisk støtte til surrogatmoderskab. Som et ekstra og meget San Francisco frynsegode får forældre $500 Caviar gavekort, en babysitter godtgørelse og forældrestøtteservice på Square's Guidance Resource Center.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
