Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Vanguard
2017-rangering: 50
Fuldtidsansatte: 15,745
Medianløn: $69,280
Med hovedkontor i Malvern, Pennsylvania, er investeringsforvaltningsgiganten Vanguard verdens største udbyder af gensidige fonde, der fører tilsyn med over 5 billioner USD i aktiver. Størstedelen af Vanguard-medarbejderne støtter virksomhedens Retail Investor Group, som betjener individuelle investorer og små virksomheder. Nylige lanceringer i Storbritannien, Mexico og Tyskland viser virksomhedens internationale ambition, som driver dets rekruttering af højttjenende medarbejdere. Som sådan tilbyder virksomheden generøse fordele, herunder seks ugers betalt orlov for nybagte fædre og som af 2016, en bred vifte af støtte og tilskud til dem, der søger adoption, surrogatmoderskab og plejefamilie.
Vanguards enestående fordel? Et stærkt akademisk bistandsprogram, der giver medarbejdere, der videreuddanner deres uddannelse op til $9.000 om året til undervisning og bøger. Det er en måde for forældre at holde sig på toppen af spillet i en branche i udvikling.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
