Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Mastercard
Rang: 35
2017-rangering: 24
Fuldtidsansatte: 13,400
Baseret i det passende navngivne Purchase, New York, er Mastercard en stor arbejdsgiver i St. Louis og landsdækkende (23.000 finansielle institutioner udsteder deres kort). Siden 2016 har virksomheden tilbudt nybagte fædre otte ugers betalt orlov samt et fleksprogram, der giver forældre mulighed for at arbejde eksternt eller på ulige tidsplaner, hvilket hjælper med at balancere arbejdskrav med familien ansvar.
Et program, der er unikt for Mastercard, er Reproductive Resource Services, som tilbyder medarbejderne gratis adgang til infertilitetsbehandlinger og dækker op til $30.000 i IVF og fertilitetsbehandlinger. "Mastercard anerkender og respekterer vores medarbejderes behov for at få succes både på arbejdet og i deres personlige liv,"
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
