Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Google og YouTube (alfabet)
Rang: 32
2017-rangering: 32
Antal medarbejdere: 72,000
Denne spirende teknologivirksomhed satser på en lille ting, der hedder "internetsøgning" og "onlinevideo." Det er klart, at de fleste kender Google og det er video juggernaut YouTube, virksomheden, der opererer fra Googleplex i Mountain View, Californien, er så dybt forbundet med internetinnovation, at det er blevet en udsagnsord. Og Googles medarbejdere, hvoraf næsten en tredjedel arbejder inden for forskning og udvikling, nyder godt af nogle ret gode frynsegoder. Hver ny forælder får 12 ugers orlov med løn.
Googles tilbageløbspolitik er måske den mest attraktive af virksomhedens utallige fordele. Medarbejderne får lov til at arbejde på halv tid i to uger med fuld løn, når de kommer tilbage i rillen. Den gratis mad er også rigtig god.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
