Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Patagonien
Rang: 14
2017-rangering: 9
Antal medarbejdere: 1,550
I 2016 udgav Patagonias Malinda Chouinard og hendes mangeårige kollega og ven Jennifer Ridgeway en bog med titlen, Familievirksomhed: Innovativ børnepasning på stedet siden 1983. Tomen er en guide til at skabe en familievenlig arbejdsplads, og ingen mennesker kunne have været bedre positioneret til at skrive den. Som titlen antyder, har Patagonia, der tilbyder 12 ugers fuldt betalt orlov, demonstreret en forpligtelse over for familier i 25 år. Den Californien-baserede virksomhed tilbyder berømt børnepasning på stedet på dets Ventura, Californien, campus, et program det for nylig udvidet til sit Reno Distribution Center, hvor cirka to tredjedele af virksomhedens ansatte arbejde. Både Great Pacific Child Development Center i Ventura og Truckee River Developmental Center i Reno tilbyder daginstitution, førskole- og efterskoleprogrammer. Naturligvis er der stor vægt på at komme udendørs.
Patagonia tilbyder også et massivt antal ekstra frynsegoder, herunder $15.000 i finansiering til fertilitetsbehandlinger, adoptionshjælp, gratis sundhedspleje, et tilskud til ansatte på steder, der ikke har adgang til børnepasning på stedet, og en rejse støtteprogram, der gør det muligt for børn under et år og en omsorgsperson (foretaget af virksomheden eller forældrevalgt) at ledsage medarbejdere på arbejde ture. Virksomheden kører også efter en "9/80" tidsplan, hvilket betyder, at hver anden uge har en tre-dages weekend. Når campus er lukket, refunderer virksomheden medarbejderne udgifter til børnepasning.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
