Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Horizon Blue Cross Blue Shield fra NJ
Rang: 29
2017-rangering: N/A
Antal medarbejdere: 5,570
Medianløn: $76,000
Baseret i Newark, er Horizon Blue Cross Blue Shield i New Jersey et non-profit sygeforsikringsselskab, der yder medicinsk dækning til over 3,8 millioner mennesker i hele Garden State. En tiendedel af virksomhedens 5.500 medarbejdere er enten fuldtidsansatte callcentermedarbejdere (manage care coordinators) eller registrerede sygeplejersker, og alle er fra januar 2018 berettiget til seks ugers fuld betalt forældreorlov (op fra to uger). Ifølge virksomhedsstatistikker har 96 procent af de berettigede mandlige medarbejdere benyttet sig af fædreorlov, siden den er blevet tilbudt.
Blue Cross Blue Shield tilbyder også assistance til medarbejdere, der forsøger at blive gravide, og dem, der planlægger at adoptere. Ikke nok med det tilbyder virksomheden flekstidsydelser, børnepasning på stedet og akut og et tilskud til at dække udgifter til dagpleje.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
