Faderliges årlige “50 bedste steder at arbejde for nye fædre” ranking er en fejring af virksomheder, der er forpligtet til at hjælpe mænd med at styre deres dobbelte roller som udbydere og omsorgspersoner. Selvom kun én virksomhed kan rangeres som nummer et, har hver virksomhed givet reel støtte til arbejdende forældre med exceptionelle og tankevækkende tilbud.
Genentech
Rang: 20
2017-rangering: 22
Antal medarbejdere: 15,000
Genentech er baseret i det sydlige San Francisco og er et af de førende farmaceutiske virksomheder i Amerika. I 2017 viste virksomheden sit engagement i at støtte nye forældre ved at øge sin forældreorlovspolitik til otte uger for både "primære" og "sekundære" omsorgspersoner. Orloven er tilgængelig for alle virksomhedens knap 15.000 fuldtidsansatte.
Og forældreorlov er langt fra den eneste fordel, Genentech har for nybagte forældre. Medarbejdere har også altafgørende adgang til virksomhedens børnepasning på stedet og muligheden for at sætte børnepasningstilskud mod individuelle pasningsløsninger. Genentech har også en generøs flekstidspolitik, som forældre, der vender tilbage til arbejde fra forældreorlov, kan kunne bruge til at arbejde hjemmefra eller tilpasse arbejdstiden, så den passer til deres uforudsigelige forældreskab tidsplaner. Oven i det hele er biotekvirksomheden fyldt med fede frynsegoder, der hjælper forældre med at opnå en sund balance mellem arbejde og privatliv, herunder tandlæge på stedet, fitnesscenter, lægehjælp, renseri og en concierge service.
Fatherly's 2018-rangeringer er baseret på en scoringsmetrik inklusive data relateret til virksomhedens politikker om følgende emner: betalt forældreorlov, tilbageløbstid, flekstid, onsite børnepasning, børnepasningstilskud, backup børnepasning, antal sygedage, støttegrupper, fertilitetshjælp, adoptionshjælp, studielånsstøtte, uddannelsesfinansiering, sorgorlov, ældre plejeplanlægning. Længden af betalt orlov, børnepasning på stedet og tilbageløbstid var de mest vægtede rangeringsfaktorer.
