Facebook grundlægger og administrerende direktør Mark Zuckerberg forbereder sig på fødslen af sit andet barn, og han har netop meddelt verden, at han er stolt af ham to måneders betalt fædreorlov for at knytte bånd til sin kommende datter. I sit indlæg siger Mark, at han vil drage fordel af "Facebooks mulighed for at tage orlov i dele," tager en måned fri lige når hans kone Priscilla føder og holder så fri hele måneden December.
Da Max blev født, tog jeg to måneders fædreorlov. Jeg vil altid være taknemmelig for, at jeg kunne bruge så meget tid sammen med hende...
Sendt af Mark Zuckerberg på Fredag den 18. august 2017
Mark er ikke fremmed for progressive forældretaktikker. Han tog berømt to måneder, da hans første datter Max blev født, hvilket blev betragtet som et radikalt træk på det tidspunkt. I sit indlæg reflekterer Mark over, hvor taknemmelig han er for, at han var i stand til at bruge "så meget tid sammen med hende i de første måneder af hendes liv." Som han bemærker, tilbyder Facebook generøst fire måneders betalt forældreorlov til sine 17.000 ansatte.
Forældreorloven er stadig en sjældenhed i USA, da de fleste virksomheder ikke tilbyder betalt orlov til mødre eller fædre for at få mulighed for at tilbringe tid med deres barn. Dette gør Amerika til et af de eneste udviklede lande på jorden, der ikke tilbyder betalt orlov til nye forældre, på trods af at forældreorlov har vist sig at være gavnlig for mødre, fædre, børn, og endda virksomhedsejere.
Og takket være forældede kønsnormer, mange fædre, der har adgang til forældreorlov ikke drage fordel af det. Sådanne meddelelser som Zuckerbergs er vigtige, fordi de viser, at mænd ikke skal skamme sig over at tage fri fra arbejde for at fokus på at være nybagt forælder. Forhåbentlig fortsætter fædreorloven med at blive mere normal i USA, og i sidste ende når det punkt, hvor en som Mark Zuckerberg tager orlov overhovedet ikke er en nyhed.
