Det er passende, at Progyny, en ydelsesudbyder, der laver fertilitetsbehandlinger af høj kvalitet økonomisk tilgængelig for ansatte i mange virksomheder på denne liste, "walks the walk", og tjener sin plads på denne liste.
Måske ikke overraskende giver Progyny de arbejdende forældre i personalet en lang række fordele og økonomiske programmer for at hjælpe dem starte eller udvide deres familier - herunder dækning af omkostninger til surrogatmoderskab, adoption, fertilitetsbehandlinger og andre familieformer planlægning.
Progyny leverer også ressourcer til at hjælpe medarbejderne gennem de store overgange i det tidlige forældreskab ¬— både at introducere et nyt barn i familien og i sidste ende styre tilbagevenden til arbejdet efter at have taget det forlade. Virksomheden giver nye forældre og deres partnere prænatal og postnatal coaching, der fortsætter gennem det første år af deres barns liv.
Oven i det tilbyder Progyny adgang til terapeuter - både online via en dækket telehealth-platform og onsite. De er der for at hjælpe forældre, ikke kun med deres første tilbagevenden til arbejde, men også med andre problemer eller grunde, de måtte have brug for støtte i løbet af den første år, da virksomheden erkender, at forældre måske ikke umiddelbart er forberedt eller rustet til at springe tilbage i gang med tingene uden lidt ekstra Hjælp.