Genentech: 50 bedste steder at arbejde for nye fædre

click fraud protection

6. Genentech
Et biotekselskab, der fokuserer på lægemiddelbehandlinger for ting som kræft og Alzheimers, at gå på arbejde hos Genentech giver dig en bedre end gennemsnittet evne til at hævde, at dit job redder folks liv.

  • Hovedkvarter: San Francisco, CA
  • Antal ansatte: 14.000
  • Betalt fædreorlov: 6 uger
  • Branche: Biotek

Bemærkelsesværdige far-venlige politikker og praksis

  • Når dine 6 ugers betalt orlov slutter, kan du tage yderligere 6 uger ulønnet i løbet af barnets første 12 måneder.
  • De må gøre noget rigtigt: Genentech er blevet navngivet Formue's "100 bedste virksomheder at arbejde for" i 17 år i træk og har slået top 10 6 gange.
  • Du er tilskyndet til at holde fast i et sabbatårsprogram, der giver 6 ugers betalt fri hvert 6. år. Genetech har også et robust flextidsprogram, der bruges af 55 procent af medarbejderne, og der er på stedet, subsidieret sundhedspleje.

Se hele listen
Hvad er på spil, af Stew Friedman, direktør for Whartons Work/Life Integration Project
50 bedste: Hjem

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 bedste steder at arbejde for nybagte fædre

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 bedste steder at arbejde for nybagte fædreFædreorlov50 Bedste

10. PricewaterhouseCoopersEn professionel servicevirksomhed, hvilket betyder, at PwC beskæftiger sig med forsikring, rådgivning og skatteydelser. Det er den næststørste af "Big 4" efter Deloitte, m...

Læs mere
Resumé: Center for Arbejde og Families Beretning om Fædreorlov

Resumé: Center for Arbejde og Families Beretning om FædreorlovFædreorlov

Hvert år siden 2009 har Boston Colleges Center For Work And Family udgivet en rapport som en del af en igangværende serie kaldet The New Dad, som handler om de skiftende roller og forventninger ti...

Læs mere
På trods af fædreorlovsfremskridt er amerikanske fædre på egen hånd

På trods af fædreorlovsfremskridt er amerikanske fædre på egen håndFædreorlov50 Bedste

Eduardo Mendoza, der var Service Manager hos Pep Boys, mens hans kone var gravid med sit andet barn, tog ikke meget hensyn til forældreorlov. Han regnede med, at han ville presse, hvad han kunne, u...

Læs mere