Det er alt sammen godt og godt for teknologivirksomheder at inkludere god forældreorlov sammen med deres lurværelser og droneleveret renseri - det er praktisk talt forventet. Men når en 130 år gammel virksomhed, der beskæftiger næsten 130.000 mennesker, rykker op og giver fædre 8 ugers orlov, sender det et signal til traditionelle arbejdsgivere overalt.*
- Hovedkvarter: Brunswick, NJ
- Antal ansatte: 127.210
- Betalt fædreorlov: 8 uger
- Branche: Biotek & Farmaceutiske produkter
- 2015 Rang: Ny indgang
Bemærkelsesværdige far-venlige politikker og praksis
- I denne dag og alder er subsidieret børnepasning en fordel, og børnepasning på stedet er enestående. Johnson & Johnson har ikke kun et børnepasningscenter på stedet - det har 7 af dem.
- Virksomhedens orlovspolitik kan opdeles som medarbejderne til enhver tid i løbet af deres barns første år.
- Firmaets butik sælger Johnson & Johnson-produkter til op til 50 procent rabat på detailprisen, og ja, det inkluderer babyshampoo (til babyen) og Tylenol (til dig).
Læs mere
Hjem
De 50 bedste — Fuld liste
9 små virksomheder fører an
Hvad med freelancerne?
Metode og ressourcer
*Johnson & Johnson er annoncør på Fatherly, hvilket ikke har nogen betydning for dets placering i de 50 bedste. Se rapportens metode her.
