Den online bilmarkedsplads og søgemaskine CarGurus giver arbejdende forældre på sit hold en en imponerende konkurrencedygtig fordelspakke givet virksomhedens forholdsvis mindre størrelse med kun 760 medarbejdere.
For eksempel giver virksomheden nye forældre 19 ugers betalt orlov for at byde et nyt barn velkommen i familien, knytte bånd og komme sig, før de vender tilbage til arbejdet. Det er langt over den gennemsnitlige tid, der tilbydes af virksomhederne på denne liste og bestemt højere end industrien som helhed — et positivt tegn for fremtiden for medfølende og omfattende forældreydelser på arbejdspladsen.
CarGurus giver medarbejderne adgang til Care.com, en tjeneste, der hjælper brugere med at finde babysittere, undervisere og andre omsorgspersoner. De kan benytte sig af dette netværk til backup af børnepasning og ældrepleje - en uvurderlig ressource, når der dukker uventede problemer op, og forældre har brug for en hånd med at passe deres børn eller pårørende.
Med ubegrænset PTO, fleksible arbejdsordninger og en støttende arbejdende forældretilhørsgruppe, beviser CarGurus, at mindre virksomheder kan give fordele på niveau med virksomhedsgiganter.