6. Genentech
Als Biotech-Unternehmen, das sich auf medikamentöse Therapien für Dinge wie Krebs und Alzheimer konzentriert, gibt Ihnen die Arbeit bei Genentech eine überdurchschnittliche Möglichkeit, zu behaupten, dass Ihr Job Menschenleben rettet.
- Hauptsitz: San Francisco, CA
- Anzahl der Mitarbeiter: 14.000
- Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 6 Wochen
- Branche: Biotechnologie
Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken
- Wenn Ihr 6-wöchiger bezahlter Urlaub endet, können Sie in den ersten 12 Monaten des Kindes weitere 6 Wochen unbezahlt nehmen.
- Sie müssen etwas richtig machen: Genentech wurde benannt auf Reichtumist seit 17 Jahren in Folge „100 Best Companies to Work For“ und hat die Top 10 6 Mal geknackt.
- Sie erhalten einen Anreiz, ein Sabbatical-Programm zu absolvieren, das alle 6 Jahre eine bezahlte Auszeit von 6 Wochen bietet. Genetech hat auch ein robustes Gleitzeitprogramm, das von 55 Prozent der Mitarbeiter genutzt wird, und es gibt eine subventionierte Gesundheitsversorgung vor Ort.
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Was auf dem Spiel steht, von Stew Friedman, Direktor des Projekts zur Integration von Arbeit und Leben bei Wharton
50 Beste: Zuhause
