Da passt es, dass Progyny, ein Leistungserbringer, der qualitativ hochwertige Kinderwunschbehandlungen finanziell durchführt für Mitarbeiter vieler Unternehmen auf dieser Liste zugänglich ist, „walks the walk“ und verdient sich seinen Platz auf dieser Liste.
Es überrascht vielleicht nicht, dass Progyny den berufstätigen Eltern seiner Mitarbeiter eine Vielzahl von Vorteilen und Finanzprogrammen zur Verfügung stellt, um ihnen zu helfen eine Familie gründen oder erweitern – einschließlich der Kosten für Leihmutterschaft, Adoption, Fruchtbarkeitsbehandlungen und andere Familienformen Planung.
Progyny stellt auch Ressourcen bereit, um Mitarbeitern bei den großen Übergängen der frühen Elternschaft zu helfen ¬— sowohl die Einführung eines neuen Kindes in die Familie als auch die Bewältigung der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der Aufnahme verlassen. Das Unternehmen bietet frischgebackenen Eltern und ihren Partnern ein prä- und postnatales Coaching an, das bis zum ersten Lebensjahr ihres Kindes andauert.
Darüber hinaus bietet Progyny Zugang zu Therapeuten – sowohl online über eine überdachte Telemedizin-Plattform als auch vor Ort. Sie sind da, um Eltern nicht nur bei ihrer ersten Rückkehr an den Arbeitsplatz zu helfen, sondern auch bei allen anderen Problemen oder Gründen, die sie während dieser ersten Zeit möglicherweise unterstützen müssen Jahr, da das Unternehmen einräumt, dass Eltern möglicherweise nicht sofort vorbereitet oder ausgestattet sind, um ohne ein kleines Extra wieder in den Schwung der Dinge zu springen Hilfe.