Fatherlys Jahrbuch „50 beste Arbeitgeber für neue Väter“ Das Ranking ist eine Feier von Unternehmen, die sich dafür einsetzen, Männern dabei zu helfen, ihre Doppelrolle als Anbieter und Betreuer zu bewältigen. Obwohl nur ein Unternehmen die Nummer eins sein kann, hat jedes vorgestellte Unternehmen berufstätigen Eltern mit außergewöhnlichen und durchdachten Angeboten echte Unterstützung geboten.
Intel
Rang: 44
2017 Rang: 30
Anzahl der Angestellten: 50.682 Vollzeitbeschäftigte
Intel, der zweitgrößte Halbleiterchiphersteller der Welt, hat die Mikroprozessoren erfunden und seitdem aktiv Innovationen entwickelt. Das Unternehmen gibt sich nicht damit zufrieden, auf seinen technologischen Lorbeeren zu sitzen, sondern rekrutiert Spitzenforscher und Experten unter anderem durch Angebote Wettbewerbsvorteile, darunter acht Wochen Elternzeit, die jederzeit innerhalb des ersten Jahres eines neuen Jahres genommen werden kann das Leben des Babys. Beschäftigte können zudem bis zu 12 Wochen bezahlten Elternurlaub nehmen, um kranke oder bedürftige Kinder zu betreuen.
Intel bietet Eltern außerdem einen Kinderbetreuungszuschuss und stellt Mitarbeitern bei Bedarf eine Notfall-Kinderbetreuung zur Verfügung. Darüber hinaus bieten sie viel Unterstützung für Eltern mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Darüber hinaus bietet Intel seinen Mitarbeitern kreative Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie komprimierte Arbeitswochen, Gleitzeitprogramme, alternative Startzeiten und Telearbeit.
Die Rangliste von Fatherly 2018 basiert auf einer Bewertungsmetrik, die Daten zu Unternehmensrichtlinien zu folgenden Themen enthält: bezahlter Elternurlaub, Ramp-Back-Zeit, Gleitzeit, Vor-Ort Kinderbetreuung, Kinderbetreuungsbeihilfe, Ersatzkinderbetreuung, Anzahl der Krankheitstage, Selbsthilfegruppen, Fruchtbarkeitshilfe, Adoptionsbeihilfe, Studiendarlehensbeihilfe, Bildungsfinanzierung, Trauerurlaub, Ältere Pflege planen. Die Dauer des bezahlten Urlaubs, die Kinderbetreuung vor Ort und die Ramp-Back-Zeit waren die am stärksten gewichteten Rankingfaktoren.
