Microsoft: Die 50 besten Arbeitgeber für neue Väter

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16. Microsoft
Das Google seiner Zeit (vor 10 Jahren), Microsoft bleibt der weltweit größte Softwareanbieter und betreibt das Backend unzähliger Unternehmen weltweit. Gerüchten zufolge machen sie auch ein Telefon.

  • Hauptsitz: Redmond, WA
  • Mitarbeiterzahl: 128.076
  • Bezahlter Elternurlaub: 4 Wochen
  • Branche: Technik

Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken

  • Der Hauptcampus des Unternehmens verfügt über eine Apotheke sowie eine robuste Gesundheitsklinik vor Ort, die am selben Tag Termine mit Ärzten, Chiropraktikern und Physiotherapeuten anbietet. Der einzige Nachteil? Wenn Sie zu krank für die Arbeit sind, müssen Sie möglicherweise trotzdem zur Arbeit gehen.
  • Das interne Schulungsprogramm des Unternehmens ermöglicht es Ihnen, an Kursen von Dozenten führender Bildungseinrichtungen teilzunehmen Institutionen entweder persönlich oder online, sodass Sie tatsächlich die Fähigkeiten erlernen können, mit denen Sie prahlten, dass Sie in Ihrem Interview.
  • Microsoft veranstaltet „Family Fun Fridays“ auf seinem Hauptcampus mit dem erklärten Ziel, jungen Familien im Unternehmen zu helfen, sich zu treffen und zu vernetzen.

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Was auf dem Spiel steht, von Stew Friedman, Direktor des Projekts zur Integration von Arbeit und Leben bei Wharton
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