33. American Express
Ein multinationales Kreditkarten- und Finanzdienstleistungsunternehmen für Verbraucher, kleine Unternehmen und große Konzerne. ReichtumDie achtgrößte Marke der Welt stellt auch noch Reiseschecks für deine Eltern her.
- Hauptsitz: New York, NY
- Anzahl der Mitarbeiter: 53.000
- Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 2 (6 für primäre Pflegepersonen)
- Branche: Finanzen
Bemerkenswerte vaterfreundliche Richtlinien und Praktiken
- AmEx sponsert eine „Fatherhood Breakfast Series“, in der Führungskräfte des Unternehmens offen über ihre Erfahrungen sprechen eine Familie zu gründen und gleichzeitig ehrgeizige Karrierewege beizubehalten, und sie teilen Best Practices, um in beiden Bereichen erfolgreich zu sein Fronten.
- Das Unternehmen unterhält auch ein elternspezifisches Mitarbeiternetzwerk mit lokalen Ortsverbänden, die Ressourcen zu allen Themen von der Kinderbetreuung bis hin zu Fragen der Altenpflege anbieten. Jedes Kapitel ist für die Programmierung gemäß den Bedürfnissen seiner Mitglieder verantwortlich, sodass Sie der Typ sein können, der wöchentliche Lego-Seminare mit Architekten startet.
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Was auf dem Spiel steht, von Stew Friedman, Direktor des Projekts zur Integration von Arbeit und Leben bei Wharton
50 Beste: Zuhause
