Die große Rezession hat die amerikanische Geburtenrate belastet

Neue Forschungen beleuchten den nicht so langen, aber sehr stetigen Rückgang der Amerikanische Fertilitätsrate. Laut einer in der Zeitschrift veröffentlichten Studie Demographie, Amerikaner haben möglicherweise weniger Kinder als jemals zuvor in der Geschichte aufgrund der Rückgang der Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe im Gefolge der Die Weltwirtschaftskrise. Diese Einsicht stützt das Argument, dass private und öffentliche Veräußerungen von amerikanischen Familien im Form von sinkenden Löhnen und fehlgeschlagenen Programmen hat Amerikaner im kinderreichen Alter dazu gebracht, die Sprung. Dieses sogenannte Geburtsstreik (ein Begriff, der von der Autorin und Aktivistin Jenny Brown populär gemacht wurde) ist real – ein Produkt einer wirtschaftlichen Umkehrung, die wahrscheinlich zu einer breiteren Konsolidierung der Binnenwirtschaft führen wird.

Die amerikanischen Fertilitätsraten erreichten 2018 mit 1.728 Geburten pro 1.000 Frauen ein Allzeittief, weit unter der „Ersatzrate“ von 2.100 Geburten pro 1.000 Frauen. Das bedeutet, dass die Amerikaner nicht genug Kinder haben, um die Bevölkerung stabil zu halten (Einwanderung ist offensichtlich ein Teil von Bevölkerungsstabilität, aber auch diese Tendenz ist trotz der Ankündigungen des Präsidenten zum Gegenteil). Ein Bevölkerungsrückgang bedeutet weniger Arbeiter und Verbraucher.

Der Rückgang, der Anfang der 1990er Jahre begann, wurde lange Zeit als durch die Große Rezession verschärft angesehen. Schließlich sinken die Geburtenraten tendenziell, wenn die Wirtschaft in Schwierigkeiten ist. Aber der Trend hier ist ungewöhnlich. Die Fertilitätsraten erholen sich historisch, wenn sich die Wirtschaft verbessert. Das ist seit 2008 nicht mehr passiert.

Um zu verstehen warum, Soziologe an der University of Wisconsin-Madison, Nathan Seltzer machte sich auf die Suche nach potenziell korrelierten Datensätzen und entschied sich für Zahlen, die den Rückgang der Arbeitsplätze in der Fertigung nachverfolgen. Er analysierte Daten aus 24 Jahren und betrachtete jede Geburt in Amerika auf Kreisebene. Er fand heraus, dass ein Mangel an Arbeitsplätzen im verarbeitenden Gewerbe in einem Gebiet ein weitaus genauerer Indikator für die Geburtenrate war als die Arbeitslosenquote, die seit langem als urwirtschaftlicher Indikator verwendet wird.

Diese Ergebnisse verfolgen mit historischen Daten. In den Jahren nach dem Zweiten Weltkrieg half die Produktion beim Aufbau der Mittelschicht. Das lag unter anderem daran, dass Fertigungsberufe gut bezahlt wurden und nur mit dem Abitur erworben werden konnten. Auch Arbeitnehmer in der verarbeitenden Industrie wurden in der Regel von Gewerkschaften vertreten. Tatsächlich waren Ende der 50er Jahre über 30 Prozent der amerikanischen Arbeiter in einer Gewerkschaft.

Die Gewerkschaftsmitgliedschaft ermöglichte es den Arbeitern, über Familienlöhne zu verhandeln, die es einem Elternteil ermöglichten, zu Hause zu bleiben und Kinder aufzuziehen. Und die Tatsache, dass diese Kinder einen guten Job finden konnten, ohne ein College zu besuchen, bedeutete, dass die Eltern keine hatten übermäßig viel Zeit, Energie und Geld in die Bildung und Bereicherung ihres Kindes zu investieren Aktivitäten.

Die Ergebnisse von Seltzers deuten darauf hin, dass die Geburtenraten nicht wieder angestiegen sind, weil Eltern für ihre Kinder keinen klaren Weg in die Mittelschicht mehr sehen. Jetzt, wo der Erfolg eines Kindes mit einer höheren Bildung verbunden ist, ist die Elternschaft teurer und zeitaufwändiger. Gleichzeitig schrumpft die Unterstützung für Eltern. Das Ergebnis ist, dass es sich anfühlt, Kinder zu haben, wie ein harter Kampf, der für jeden, der einen Arbeiterjob hat, geworden ist. Es gibt einfach zu viele Kosten und zu wenige Garantien, als dass es für amerikanische Arbeiter sinnvoll wäre, 2,1 Kinder pro Tag zu haben.

Die sinkende Geburtenrate, die Aktivisten und Soziologen bekannt ist, konzentrierte sich auf die Ökonomie der Elternschaft als „Geburtsstreik“ aufgrund seiner potenziellen langfristigen Auswirkungen auf die Arbeitgeber keine Anzeichen einer Veränderung zeigt, selbst wenn sich die Beschäftigungsquote dem Allzeitwert nähert Tiefs. Angesichts dessen ist es höchst unwahrscheinlich, dass sich die Trends ändern werden, bis die Politik dies tut oder neue Wege in Richtung der Mittelschicht eröffnet werden.

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