Die überraschenden Möglichkeiten, Vaterschaftsurlaub zu nehmen, kommen Ihrer Frau zugute

click fraud protection

Statistisch nimmt weniger als jeder dritte Vater mehr als 10 Tage Urlaub nach der Geburt ihres Kindes. Manchmal ist dies ein Produkt eines schäbigen Systems (nur eine Handvoll Staaten verlangen von Arbeitgebern, bezahlten Urlaub für neue Väter anzubieten) und Sensibilität (den Job aufzugeben bedeutet oft, weniger Geld zu verdienen). Und manchmal ist es ein Produkt von Sturheit (viele Männer glauben immer noch, dass Kindererziehung nicht ihre Pflicht ist). Für Ihr Wohlbefinden und eine dauerhafte Bindung zu Ihrem Kind ist es jedoch sehr wichtig, dass Sie sich für die Betreuung Ihrer kleinen Kinder bezahlte Freistellungszeiten gönnen. Aber wenn das für Sie nicht der Fall ist, tun Sie es für Ihren Partner. Es gibt einige Möglichkeiten, wie sich der Vaterschaftsurlaub positiv auf die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihres Ehepartners auswirken kann.

WEITERLESEN: Der väterliche Leitfaden zum Eltern- und Vaterschaftsurlaub

Es könnte ihre Fähigkeit zum Stillen verbessern.

Studien zeigen, dass ein Partner zu Hause nachweislich den Prolaktin- und Oxytocinspiegel einer neuen Mutter erhöht, Hormone, die bei der Milchproduktion helfen. „Eine ausreichende Milchproduktion kann für frischgebackene Mütter eine Stressquelle sein – wenn also die Anwesenheit eines Vaters helfen kann Mütter werden davon sehr profitieren“, sagt Lauren Wallenstein, eine in Kalifornien ansässige Elternzeitberaterin bei

Milkyourbenefits.com, die Eltern dabei hilft, ihren Urlaub optimal zu nutzen. Sie fügt hinzu, dass Mütter länger stillen, wenn ein Vater in der Nähe ist, was ihr Risiko für bestimmte Krebsarten, Diabetes und Herzerkrankungen senken könnte.

Mutter stillendes Kind

Sie wird eher einen gleichberechtigten Partner bei der Erziehung haben – nicht nur einen Helfer.

Experten sagen, dass Elternschaftsmuster frühzeitig festgelegt werden – wenn Sie den Großteil der Betreuung von Anfang an Ihrem Ehepartner überlassen, werden Sie später kaum in der Aufteilung der Kindererziehungsarbeit aufholen. „Männer, die frühzeitig Blockaden in der Erziehung involvieren, tun dies weiterhin, und wenn die meisten oder alle der die Arbeit dem Ehepartner zufällt, sieht man oft, wie diese primäre Elternrolle zementiert wird“, sagt Scott Behson, Autor von das Überlebensratgeber für Working Dad und Professor für Management an der Fairleigh Dickinson University. Übernehmen Sie also von Anfang an eine große Rolle und Sie werden vermeiden, dass Sie ein unangenehmer Helferelternteil werden.

Es wird ihr helfen, sich schneller zu erholen.

Die Geburt stellt eine enorme Belastung für den Körper einer Mutter dar, unabhängig davon, ob sie auf natürliche Weise oder per Kaiserschnitt gebiert. Damit sie wieder zu voller Kraft wird, ist Ruhe wichtig, aber in den ersten Wochen kann es schwierig sein, sie zu bekommen. Dies kann noch knapper werden, wenn eine frischgebackene Mutter sich um die Hausarbeit kümmern muss. Wenn Sie in dieser entscheidenden Zeit verfügbar sind, um diese Aufgaben zu erledigen, wird sichergestellt, dass Ihr Ehepartner so viel Ruhe wie möglich bekommt. Vielleicht haben Sie auch andere Kinder, um die Sie sich kümmern müssen. Nebenbonus für Sie: Betrachten Sie dies als einzigartiges Zeitfenster, um reichlich Einzelgespräche mit ihnen zu verbringen. „Ein überraschender Vorteil meines Vaterschaftsurlaubs nach der Geburt unseres zweiten Kindes war die Zeit, die ich mit meinem ersten Sohn verbringen konnte, der damals vier Jahre alt war. Es war so cool“, sagt Tim Cederman-Heysom, Gründer des Tech-Startups Paperclip.

Papa füttert Baby

Sie kann früher zur Arbeit zurückkehren, wenn sie möchte...

Vielleicht verdient Ihr Ehepartner mehr Geld als Sie, daher ist es für Ihre Familie von Vorteil, sie wieder bei der Arbeit zu haben, sobald sie bereit ist. Oder vielleicht will sie einfach nur wieder arbeiten. In jedem Fall geben Sie ihr Optionen, indem Sie den vollen Betrag des Ihnen zur Verfügung stehenden Vaterschaftsurlaubs in Anspruch nehmen.

…und sie wird wahrscheinlich auf lange Sicht mehr Geld verdienen.

Nach a Studie 2010 Das vom Institut für Arbeitsmarktpolitische Evaluation in Schweden durchgeführte Einkommen einer berufstätigen Mutter stieg um 6,7 Prozent für jeden Monat, in dem ein Vater Urlaub nahm.

Sie wird wahrscheinlich glücklicher sein.

„Mütter, die nach der Geburt noch Väter haben, leiden seltener unter Depressionen“, sagt Wallenstein. Für sie gibt es noch weitere emotionale Vorteile: Je mehr Aufgaben Sie in der Kindererziehung übernehmen, desto geduldiger Sie werden wahrscheinlich – eine Schlüsselqualität, die Sie während des Stresses und der Beziehungsverschiebungen neuer haben möchten Erziehung. Und je mehr Zeit Sie mit Ihrem Baby verbringen, desto sicherer werden Sie mit ihm umgehen – also wenn Ihr Ehepartner macht eine Pause, sie kann ihre Zeit ohne Sie beide genießen und erfrischt zurückkommen.

Colorado schreibt Geschichte mit bezahlter Familie und medizinischem Urlaub auf Stimmzettel

Colorado schreibt Geschichte mit bezahlter Familie und medizinischem Urlaub auf StimmzettelBezahlter UrlaubVaterschaftsurlaubWahlBezahlter Familienurlaub

Am 3. November könnten die Wähler von Colorado Geschichte schreiben. Erstmals haben Bürger und Wähler des Landes die Möglichkeit, direkt darüber abzustimmen, ob sie eine von der Regierung bereitges...

Weiterlesen
Die Biden-Harris-Kampagne rückt den bezahlten Urlaub ins Rampenlicht

Die Biden-Harris-Kampagne rückt den bezahlten Urlaub ins RampenlichtBezahlter UrlaubVaterschaftsurlaubBiden HarrisFamilienurlaub

Am Tag nach der einzigen Vizepräsidentschaftsdebatte des Jahres 2020 betraf die größte Geschichte ein Insekt. Während der Debatte landete eine Fliege auf dem Kopf von Vizepräsident Mike Pence und d...

Weiterlesen
Bezahlter Urlaub und Rassengerechtigkeit: Der Arbeitsplatz-Equalizer, den die Amerikaner verdienen

Bezahlter Urlaub und Rassengerechtigkeit: Der Arbeitsplatz-Equalizer, den die Amerikaner verdienenDas GesprächBezahlter UrlaubRassismus

Die Vereinigten Staaten stehen praktisch allein in der Unterscheidung, dass dieses Land, eines der reichsten der Welt, seinen 155 Millionen erwerbstätigen Bürgern keinen staatlich vorgeschriebenen ...

Weiterlesen