Das Cybersicherheits-Beratungsunternehmen MindPoint Group verfügt über ein kleines, aber wachsendes Team von gerade einmal 151 Mitarbeitern, wodurch das Unternehmen seinen Mitarbeitern viel Flexibilität und Spielraum bietet.
Die MindPoint Group baute ihre Kultur darauf auf, dass die Organisation zuvor ein Team von Menschen ist Es ist ein gesichtsloses Unternehmen – und die Entscheidungen, die es trifft, konzentrieren sich in erster Linie auf diese Menschen und in erster Linie. Als die Pandemie ausbrach, passte das Unternehmen seine Zeitpläne an, um weniger starr zu sein, und passte seine Erwartungen an um mehr Verständnis für die Tatsache zu haben, dass alle während einer so einzigartigen Herausforderung zu kämpfen hatten Zeit.
Das Unternehmen stellt seinen Remote-Mitarbeitern bereits viele wichtige Ressourcen zur Verfügung – Dinge wie virtuelle Fitness Kurse, ermäßigte Nachhilfe für die Kinder und Mitarbeiter-Ressourcengruppen, die sich auf Elternschaft konzentrieren, sind alle Teil des Angebots Paket. Im Laufe des Jahres 2021 plant das Unternehmen, noch mehr anzubieten, da Mitarbeiter und insbesondere berufstätige Eltern möglicherweise etwas zusätzliche Hilfe benötigen.
Eine der „in Kürze verfügbaren“ Vergünstigungen, die bereits im Gange sind, ist ein Stipendium, das den Mitarbeitern helfen soll, oder rüsten Sie ihre Home-Office-Einrichtungen auf, damit das Arbeiten von zu Hause ab jetzt etwas reibungsloser vonstatten geht aus.