Wie ein VW Golf GTI bietet der Online-Automarktplatz und die Suchmaschine CarGurus für seine Größe eine Menge Sozialleistungen. CarGurus bietet berufstätigen Eltern in seinem Team ein beeindruckend wettbewerbsfähiges Leistungspaket angesichts der vergleichsweise geringen Größe des Unternehmens (sie hat nur 760 Mitarbeiter).
Im Gegensatz zu vielen Unternehmen da draußen geht CarGurus nicht davon aus, dass Mütter diejenigen sein werden, die sich um ein neues Kind kümmern. Daher bietet das Unternehmen neuen Eltern unabhängig vom Geschlecht 19 Wochen bezahlten Urlaub – weit über dem Durchschnitt auf dieser Liste und darüber hinaus –, solange sie sich hauptsächlich um das Kind kümmern. Sekundäre Pflegekräfte erhalten acht Wochen Urlaub – immer noch konkurrenzfähig im Vergleich zu dem, was andere Unternehmen anbieten, unabhängig vom Pflegestatus.
Obwohl fast die gesamte Belegschaft von CarGurus angestellt ist, können die wenigen stündlichen Mitarbeiter dieselben Vorteile in Anspruch nehmen wie ihre Vollzeitkollegen – keiner der Mitarbeiter des Unternehmens bleibt ohne Versicherung, arbeitsfreie Zeit oder Elternzeit, wenn sie es brauchen es.