eBay, seit 1995 das Ziel des Internets für alles, was mit dem Handel zu tun hat, war in der Vergangenheit ein Vorreiter in Bezug auf Leistungen an Arbeitnehmer und Arbeitsplatzkultur. Das Unternehmen bietet Vätern die gleichen Vorteile wie leiblichen Eltern, was bedeutet, dass nicht geborene Eltern genauso viel bezahlte Zeit nehmen können wie ihre Partner.
Die neuen Väter von eBay können 12 Wochen bezahlten Elternurlaub nehmen. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen auf der Liste verdienen eBay-Mitarbeiter weiterhin 100 Prozent ihres Grundgehalts für die Gesamtheit ihrer Abwesenheit von der Arbeit, so dass sie neue Kinder kennenlernen und unterstützen können, ohne sich um ihr Budget sorgen zu müssen. Diese Leistung gilt unabhängig davon, ob der Partner ein Kind zur Welt brachte, adoptierte, ein Kind in Pflege nahm oder eine andere Art der Familiengründung verfolgte.
Abgesehen vom formelleren Elterncoaching durch Cleo hilft das Unternehmen auch, eine Gemeinschaft von und für berufstätige Eltern zu fördern, um neuen zu helfen Väter setzen sich für sich selbst ein, informieren sich über Ressourcen innerhalb und außerhalb des Unternehmens und finden Gesundheitsdienstleister oder Kinderbetreuung.