Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.
Akamai Technologies
Τάξη: 28
Κατάταξη 2017: N/A
Αριθμός εργαζομένων: 3.500 στις Ηνωμένες Πολιτείες, 7.650 παγκοσμίως
Μέσος μισθός: N/A
Το πνευματικό τέκνο ενός μηχανικού του MIT, η Akamai Technologies είναι μια Akamai με έδρα το Κέιμπριτζ της Μασαχουσέτης Η Technologies είναι κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών υπολογιστικού νέφους και παράδοσης περιεχομένου σε περισσότερες από 120 χώρες Παγκόσμιος. Του Λαμβάνουν 3.500 υπάλληλοι των Η.Π.Α 10 εβδομάδες οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών με πλήρη μισθό είτε για τη φροντίδα ενός νέου παιδιού είτε ενός άρρωστου μέλους της οικογένειας. Και ενώ η Akamai δεν προσφέρει υπηρεσίες σύλληψης, προσφέρει αποζημίωση για την υιοθεσία και έναν ευρύτατο υπάλληλο πρόγραμμα βοήθειας που περιλαμβάνει τα πάντα, από ατομική συμβουλευτική μέχρι βοήθεια στον εντοπισμό των κατάλληλων παιδικών σταθμών ή το καλοκαίρι στρατόπεδα.
Η Akamai ξεχωρίζει επίσης για τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, τις εκπτώσεις ημερήσιας φροντίδας και Au Pair, 15 ημέρες επιδοτούμενης εφεδρικής φροντίδας παιδιών, ακόμη και δωρεάν συνδρομές στο Care.com. Ακόμη περισσότερο ταιριάζει σε μια εταιρεία τεχνολογίας, η εταιρεία παρέχει επίσης στους νέους γονείς μια δωρεάν προσωπική υπηρεσία θυρωρού «βοηθήστε να συρρικνωθούν οι λίστες υποχρεώσεων των εργαζομένων και εξοικονομήστε πολύτιμο χρόνο», καθώς και μασάζ καρέκλας και φόρους παρασκευή.
Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.
