Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.
Bain & Company
Τάξη: 47
Κατάταξη 2017: 33
Αριθμός εργαζομένων: 8,000
Η Bain, μια διαβόητη νομική και συμβουλευτική εταιρεία υψηλής πίεσης και ελίτ στη Βοστώνη, συμβουλεύει στέλεχος C-level για την εταιρική στρατηγική. Μερικές φορές αυτό σημαίνει να κάνετε κινήσεις στο γραφείο στο σπίτι. Το 2016, ο Bain αύξησε τη γονική άδεια μετ' αποδοχών σε οκτώ εβδομάδες για όλους τους γονείς, ανεξάρτητα από το καθεστώς πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Η άδεια μετ' αποδοχών για τον γονέα που γεννούσε αυξήθηκε επίσης από 12 σε 16 εβδομάδες εκείνη την περίοδο. Οι νέοι και μελλοντικοί γονείς έχουν επίσης πρόσβαση σε μέντορες μέσω επίσημων, ανεπίσημων και προγραμμάτων καθοδήγησης ομάδων εργαζομένων.
Συγκεκριμένα, ο Bain έχει μια φανταστική πολιτική ευέλικτου χρόνου. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αλλάζουν το καθημερινό τους πρόγραμμα εργασίας σε περιοδική ή τακτική βάση. Η Bain προσφέρει επίσης ρυθμίσεις απομακρυσμένης εργασίας και τηλεργασίας και μερικές φορές διευκολύνει τις άδειες απουσίας για τους εργαζόμενους.
Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.
