Πατρικό ετήσιο “50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες” Η κατάταξη είναι μια γιορτή των εταιρειών που δεσμεύονται να βοηθούν τους άνδρες να διαχειρίζονται τους διπλούς ρόλους τους ως παρόχους και φροντιστές. Αν και μόνο μία εταιρεία μπορεί να καταταχθεί στην πρώτη θέση, κάθε εταιρεία που εμφανίζεται έχει προσφέρει πραγματική υποστήριξη στους εργαζόμενους γονείς με εξαιρετικές και προσεγμένες προσφορές.
Lyft
Τάξη: 12
Κατάταξη 2017: N/A
Αριθμός εργαζομένων: 2,600
Αν και έχει επενδύσει σε μεγάλο βαθμό σε αυτόνομα αυτοκίνητα, η Lyft γνωρίζει ότι οι άνθρωποι είναι αυτοί που κάνουν την εταιρεία να ανθίσει. Η εταιρεία, με έδρα στη ζωντανή γειτονιά SoMa του Σαν Φρανσίσκο, δίνει μεγάλη έμφαση στην παροχή ενός ανοιχτού και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας. Και αυτή η συμπερίληψη ισχύει για τους γονείς. Προσφέρονται στους νέους γονείς 18 εβδομάδες άδεια μετ' αποδοχών, η οποία μπορεί να ληφθεί μονομιάς ή σε εβδομαδιαίες προσαυξήσεις εντός ενός έτους από τη γέννηση. Αυτό το όφελος είναι ανοιχτό σε βιολογικούς, θετούς και ανάδοχους γονείς.
Η Lyft προσφέρει επίσης ομάδες υποστήριξης για γονείς όπως το UpLyft Parents, μια εσωτερική ομάδα που βοήθησε στη διαμόρφωση της πολιτικής αδειών μετ' αποδοχών της εταιρείας και σχεδίασε το πρόσφατο "Take Our Kids to" της Lyft Ημέρα εργασίας." Η εταιρεία συνεργάζεται επίσης με την εταιρεία Lyra, η οποία παρέχει υποστήριξη ψυχικής υγείας σε νέους γονείς, για να παρέχει πιο ουσιαστική υποστήριξη — κάτι ασυνήθιστο και εντυπωσιακό ορθούμαι.
Οι κατατάξεις του Fatherly για το 2018 βασίζονται σε μια μέτρηση βαθμολόγησης που περιλαμβάνει δεδομένα που σχετίζονται με τις πολιτικές της εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: γονική άδεια μετ' αποδοχών, χρόνος επιστροφής, ευέλικτο χρόνο, επιτόπου παιδική μέριμνα, επιδοτήσεις παιδικής μέριμνας, εφεδρική παιδική μέριμνα, αριθμός ημερών ασθενείας, ομάδες υποστήριξης, βοήθεια γονιμότητας, βοήθεια για υιοθεσία, βοήθεια φοιτητικού δανείου, χρηματοδότηση εκπαίδευσης, άδεια πένθους, ηλικιωμένοι προγραμματισμός φροντίδας. Η διάρκεια της άδειας μετ' αποδοχών, η επιτόπια φροντίδα των παιδιών και ο χρόνος επιστροφής ήταν οι πιο σταθμισμένοι παράγοντες κατάταξης.
