Το ψεύτικο PSA δείχνει εξάχρονη εγκυμοσύνη για να τονίσει την ανάγκη της Αμερικής για οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών

click fraud protection

Ένα εθνικό πρόγραμμα οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών είναι μακρύ ληξιπρόθεσμα στην Αμερική, και ένα ψεύτικο PSA σουβλίζει περίφημα πόσο γελοίο είναι το σημερινό μας σύστημα. Η διαφήμιση παρουσιάζει τη Λόρεν, μια έγκυο δικηγόρο στο Ντένβερ της οποίας η εταιρεία δεν της παρέχει καμία άδεια και που δεν έχει την πολυτέλεια να πάρει ελεύθερο χρόνο για να κάνει ένα μωρό. Αντίθετα, η Λόρεν αποφασίζει να μείνει έγκυος για πέντε χρόνια.

Δημιουργήθηκε από την Εθνική Συνεργασία για Γυναίκες & Οικογένειες για να βοηθήσει στην υποστήριξη ενός εθνικού νόμου για την οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών, κάνει φανταστική δουλειά στο να μεταδίδει το μήνυμά του δυνατά και ξεκάθαρα. Το βίντεο δείχνει τη Lauren να περνάει τη μέρα της με μια σταθερή κοιλιά μεγέθους μπάλας, να πετάει πίσω τους κοιλιακούς και να βιώνει μια αυξημένη σειρά συμπτωμάτων της παρατεταμένης εγκυμοσύνης της. Το βίντεο εξηγεί επίσης ότι ο σύζυγός της αναγκάστηκε να χρησιμοποιήσει όλο τον χρόνο των διακοπών του φροντίζοντας την άρρωστη μητέρα του (αφού η Αμερική δεν παρέχει 

φροντιστές με κατάλληλη άδεια) οπότε η Λόρεν αναγκάστηκε να εξοικονομήσει μέρες διακοπών μέχρι να είναι τελικά έτοιμη να γίνει μαμά.

Το παράλογο βίντεο χρησιμεύει για να τονίσει τον πραγματικό παραλογισμό: το ντροπιαστικό της Αμερικής έλλειψη οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών. Πολλές οικογένειες πρέπει να αντιμετωπίσουν παρόμοια διλήμματα λόγω της ύπαρξης της Αμερικής μια από τις μοναδικές ανεπτυγμένες χώρες που δεν παρέχει άδεια μετ' αποδοχών για νέους γονείς. Η διαφήμιση κλείνει σημειώνοντας δυστυχώς ότι το 86 τοις εκατό των Αμερικανών δεν έχουν θέσεις εργασίας που προσφέρουν οποιαδήποτε μορφή οικογενειακής άδειας μετ' αποδοχών.

Οι οικογενειακές άδειες μετ' αποδοχών είναι ένα σπάνιο θέμα που έχει υποστήριξη από και τα δύο πολιτικά κόμματα, και όμως είμαστε ακόμα κολλημένοι σε ένα τρομερά ξεπερασμένο σύστημα. Είναι καιρός η Αμερική να φτάσει τον υπόλοιπο κόσμο και να δώσει επιτέλους στους γονείς τον χρόνο που χρειάζονται δέσιμο με τα παιδιά τους και να εγκατασταθούν στους νέους τους ρόλους.

Οι 50 καλύτερες εταιρείες για να δουλέψουν για νέους μπαμπάδες το 2017

Οι 50 καλύτερες εταιρείες για να δουλέψουν για νέους μπαμπάδες το 201750 καλύτεραΓονική άδεια

Αυτή είναι η τρίτη χρονιά που η Fatherly συντάσσει το «50 καλύτερα μέρη για δουλειά για νέους μπαμπάδες» σειρά κατάταξης. Όταν κάναμε το δικό μας πρώτη έκθεση το 2015, οι μισές από τις αμερικανικές...

Διαβάστε περισσότερα
Αισθάνεστε ένοχοι για τη λήψη άδειας πατρότητας; Αυτό είναι λάθος της εταιρείας σας.

Αισθάνεστε ένοχοι για τη λήψη άδειας πατρότητας; Αυτό είναι λάθος της εταιρείας σας.Άδεια πατρότητας50 καλύτεραΓονική άδεια

Η γέννηση της δεύτερης κόρης του, Leela-Rose, πέρυσι έβαλε τον κάτοικο της Bay-area Adit Mane και τη σύζυγό του πίσω στον κύκλο της σίτισης και αλλαγή πάνας. Αλλά ο Mane, ένας επαγγελματίας πωλήσεω...

Διαβάστε περισσότερα
Η πρόταση της HRPA για οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών δεν βοηθά τους εργαζόμενους

Η πρόταση της HRPA για οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών δεν βοηθά τους εργαζόμενουςΓονική άδεια

Μερικές από τις μεγαλύτερες εταιρείες της Αμερικής ασκούν πιέσεις για οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών - και αυτό είναι τρομερό νέο. Την Τρίτη, η Ένωση Πολιτικής Ανθρώπινου Δυναμικού, η οποία αποτε...

Διαβάστε περισσότερα