Γιατί το σχέδιο οικογενειακής άδειας επί πληρωμή του Τραμπ προκαλεί μίσος και από τις δύο πλευρές

click fraud protection

Σήμερα, ο Πρόεδρος Τραμπ κυκλοφόρησε έναν προϋπολογισμό 4,1 τρισεκατομμυρίων δολαρίων που περικόπτει πολλά κυβερνητικά προγράμματα για να ανοίξει δρόμος για φορολογικές περικοπές που έχουν σχεδιαστεί για την τόνωση της οικονομίας. Όπως συμβαίνει με οτιδήποτε άλλο στο τρέχον πολιτικό περιβάλλον, ο προϋπολογισμός είναι βαθιά αμφιλεγόμενος, κυρίως επειδή είναι καταστρέφει το δίχτυ κοινωνικής ασφάλισης αλλά περικόπτει ορισμένα προγράμματα (κουπόνια τροφίμων, επιδόματα αναπηρίας) που ωφελούνται λιγότερο τυχερός. Αλλά δεν είναι όλα περικοπές. Το σχέδιο προσθέτει πράγματι κάτι αρκετά αξιοσημείωτο: 25 δισεκατομμύρια δολάρια για οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών. Η πρωτοποριακή συμπερίληψη, που φέρεται να έγινε με την επιμονή της Ιβάνκα Τραμπ, είναι συναρπαστικά νέα για τους υποστηρικτές της άδειας μετ' αποδοχών - αλλά όχι με την καλή έννοια.

προϋπολογισμός Τραμπ, εάν εγκριθεί, θα απαιτούσε έξι εβδομάδες πλήρως αμειβόμενης οικογενειακής άδειας για μητέρες, πατέρες και θετούς γονείς, η οποία θα καταβληθεί μέσω ενός προγράμματος Ασφάλισης Ανεργίας που θα ξεκινήσει το 2020. Τα 25 δισεκατομμύρια δολάρια που δαπανήθηκαν για το πρόγραμμα σε διάστημα 10 ετών και, σύμφωνα με το Γραφείο Διαχείρισης και Προϋπολογισμού, θα ωφελήσουν 1,3 εκατομμύρια φροντιστές. Σύμφωνα με τα λόγια του προϋπολογισμού εργασίας, όλα αυτά είναι μέρος ενός σχεδίου για «να βοηθηθούν οι οικογένειες να ανακάμψουν από τον τοκετό και να δεθούν με τα νέα τους παιδιά».

Αυτές οι λέξεις μπορεί να έχουν επιλεγεί προσεκτικά, αλλά είναι απίθανο να καθησυχάσουν γσυντηρητικοί κριτικοί που γενικά αντιτίθενται σε όλες τις εντολές και έχουν δείξει ελάχιστη υποστήριξη στα προγράμματα αδειών στο παρελθόν.

Εάν εγκριθεί, ο προϋπολογισμός θα αναγκάσει τις κυβερνήσεις των πολιτειών να εφαρμόσουν κρατικά σχέδια που θα μπορούσαν να επεκταθούν στον εθνικό αριθμό (έξι εβδομάδες είναι ακόμα μόνο οι μισές από τις 12 εβδομάδες συνιστάται από γιατρούς και δικηγόρους· Ο ΟΗΕ ζητά ένα ελάχιστο 14 εβδομάδες). Οι υποστηρικτές της άδειας βρίσκουν τους αριθμούς ανεπαρκείς και επισημαίνουν ότι κάνουν ελάχιστα για να καλύψουν το χάσμα αδειών μεταξύ των Ηνωμένων Πολιτειών και του ανεπτυγμένου κόσμου. Οι ΗΠΑ βρίσκονται επί του παρόντος στο ίδιο επίπεδο με την Παπούα Νέα Γουινέα. Ο νέος προϋπολογισμός απαιτεί ανάβαση στη λίστα προς την Τυνησία.

«Έξι εβδομάδες γονικής άδειας θα άφηναν πίσω τις ΗΠΑ το 96% όλων των εθνών», είπε η Katie Bethell, ιδρύτρια και εκτελεστική διευθύντρια του Άδεια μετ' αποδοχών για τις Ηνωμένες Πολιτείες, είπε στο Fatherly. «Είναι ένα απογοητευτικό κόκκαλο να πετάξεις στα εκατομμύρια των ανθρώπων που θα χάσουν την υγειονομική περίθαλψη, τη διατροφική βοήθεια και τις πιστώσεις φόρου για τη φροντίδα των παιδιών σε αυτόν τον προϋπολογισμό κατά της οικογένειας».

Το προτεινόμενο πρόγραμμα γονικής άδειας είναι άνευ προηγουμένου στην αμερικανική πολιτική ιστορία, αλλά φαίνεται λιγότερο από γενναιόδωρο τόσο στο πλαίσιο του ίδιου του προϋπολογισμού Τραμπ όσο και των διεθνών κανόνων. Αλλά το αν το πρόγραμμα ουσιαστικά δανείζεται από γονείς για να πληρώσει τους γονείς ή απομακρύνει χρήματα από αυτούς που έχουν ανάγκη προς πιο πλούσιες οικογένειες μπορεί να μην είναι σημαντικό. Ο προϋπολογισμός Τραμπ φαίνεται πιο πιθανό να προκαλέσει έντονο αίσθημα παρά να περάσει.

«Ο αμερικανικός λαός και τα μέλη του Κογκρέσου δεν θα υποκύψουν σε ένα κατάφωρα ανεπαρκές σχέδιο προϋπολογισμού που ισχυρίζεται ότι βοηθά τις εργαζόμενες οικογένειες ενώ αποδεκατίζει βασικά προγράμματα και υπηρεσίες», δήλωσε η Πρόεδρος της National Partnership for Women & Families, Debra Ness σε μια δήλωση. «Και δεν θα ξεγελαστούμε να πιστεύουμε ότι αυτό το πρόγραμμα άδειας μετ’ αποδοχών είναι μια πραγματική λύση πολιτικής».

Ο Νες ενώθηκε από έναν αριθμό απίθανων συμμάχων στη δεξιά που είχαν τις δικές τους αντιρρήσεις για τον προϋπολογισμό: όχι χρήματα για την κατασκευή ενός τείχους στα σύνορα, χρηματοδότηση πόλεων ιερών και, φυσικά, την ίδια την πρόταση άδειας μετ' αποδοχών. Ο προϋπολογισμός έχει πολύ δρόμο να διανύσει μέχρι να αλλάξει πολιτική, αλλά θα αλλάξει τη συζήτηση για την άδεια μετ' αποδοχών. Το αν αυτό θα οδηγήσει σε κάτι που μοιάζει με συμφωνία, πολύ λιγότερο συναίνεση, είναι ασαφές.

Πώς οι εταιρείες πείθουν τους Αμερικανούς άνδρες να μην παίρνουν άδεια πατρότητας

Πώς οι εταιρείες πείθουν τους Αμερικανούς άνδρες να μην παίρνουν άδεια πατρότηταςΆδεια πατρότητας50 καλύτεραΓονική άδεια

Οι περισσότεροι νέοι μπαμπάδες στην Αμερική δεν έχουν άδεια για να περάσουν με το παιδί τους. Γονική άδεια μετ’ αποδοχών είναι διαθέσιμο μόνο στο 15 τοις εκατό όλων των Αμερικανών υπαλλήλων, σύμφων...

Διαβάστε περισσότερα
Η ποινή της μητρότητας ήρθε για τους μπαμπάδες. Αυτό δεν είναι καλό.

Η ποινή της μητρότητας ήρθε για τους μπαμπάδες. Αυτό δεν είναι καλό.Μετά τον τοκετόΑδεια μετ 'αποδοχώνΠολιτικήΓονική άδεια

Ο Evan Porter, ένας 32χρονος μπαμπάς από την Ατλάντα, εργαζόταν σε ένα πρακτορείο μάρκετινγκ πριν γεννηθεί η κόρη του. Η εταιρεία του του παρείχε δύο εβδομάδες οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών και ...

Διαβάστε περισσότερα
Πώς η οικογενειακή άδεια επί πληρωμή θα βοηθήσει τους Baby Boomers — και τις επιχειρήσεις

Πώς η οικογενειακή άδεια επί πληρωμή θα βοηθήσει τους Baby Boomers — και τις επιχειρήσειςΠύλεςΓονική άδεια

Είναι καλά τεκμηριωμένο ότι πολιτικές άδειας μετ' αποδοχών είναι ωφέλιμα για τα μωρά, τους γονείς και των δύο φύλων, καθώς και για τις επιχειρήσεις που απασχολούν αυτούς τους γονείς. Αλλά η αλήθεια...

Διαβάστε περισσότερα