Η εταιρεία λογισμικού cloud Okta ιδρύθηκε από δύο στυπτηρίες της Salesforce που αποφάσισαν να δημιουργήσουν ένα εργαλείο που διευκολύνει τη διαχείριση του ανυπέρβλητου σωρού των συνδέσεών σας.
Η εταιρεία παρείχε στους υπαλλήλους της ένα εντυπωσιακό επίπεδο ελευθερίας και αυτονομίας στο χώρο εργασίας ακόμη και πριν από την έναρξη της πανδημίας COVID-19, κάνοντας τη μετάβασή της σε ένα απομακρυσμένο εργατικό δυναμικό πιο ομαλή για όλους. Όσον αφορά τις πολιτικές εργασίας από το σπίτι, η Okta είναι πολύ μπροστά από την καμπύλη. Η εταιρεία ξεκίνησε το πρόγραμμά της Dynamic Work στα τέλη του 2019, μέσω του οποίου οι εργαζόμενοι μπόρεσαν να καθορίσουν τις ώρες εργασίας — και την τοποθεσία — που ήταν πιο λογικό για αυτούς.
Ένας άλλος τρόπος με τον οποίο η Okta έδειξε ενσυναίσθηση ήταν ότι επαναχρησιμοποίησε παλαιότερα είδη γραφείου, όπως φορητούς υπολογιστές, το οποίο έδωσε μέσω ενός συστήματος λοταρίας στα παιδιά εργαζομένων που είχαν κολλήσει να παρακολουθούν μαθήματα Σπίτι. Ακόμη και μετά την προσφορά αυτών των πόρων, η Okta αναγνωρίζει ότι πρέπει να δείχνει πρόσωπο σε κάθε συνάντηση της εταιρείας μπορεί να είναι εξουθενωτικό, επομένως υπενθυμίζει στους υπαλλήλους ότι δεν απαιτείται να κάνουν συναντήσεις με την κάμερα σε όλες τις χρόνος.
Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι η Okta άλλαξε και, σε ορισμένες περιπτώσεις, ανέστειλε τις αξιολογήσεις απόδοσης στην αρχή της πανδημίας. Γιατί είναι αυτό σημαντικό; Επειδή δείχνει ενσυναίσθηση και φιλοξενία προς όλους τους εργαζόμενους, και ιδιαίτερα τους φροντιστές που συχνά ανησυχούν ότι οι ευθύνες τους εκτός δουλειάς θα επηρεάσουν τον τρόπο με τον οποίο οι διευθυντές αξιολογούν τις υποχρεώσεις τους εκτέλεση. Αυτή η κατανόηση της φιλοσοφίας των παροχών βρίσκεται στον πυρήνα της προσέγγισης της Okta για την εξ αποστάσεως εργασία, η οποία επικεντρώθηκε στην υποστήριξη των εργαζομένων με απτές, επωφελείς τρόπους, ώστε να θα μπορούσε Συνεχίστε να εργάζεστε παραγωγικά σε έναν κόσμο που συχνά νιώθουμε ότι ζούμε στη δουλειά αντί να δουλεύουμε από το σπίτι.