Αν είσαι πατέρας που αγωνίζεται να γίνει καλύτερος γονιός, δάσκαλος, μέντορας και ηγέτης στο σπίτι αυτή τη στιγμή, νιώθω για σένα. Εχω πάει εκεί. Έχω έξι παιδιά και θέλω να ξέρετε ότι είστε πιο κοντά από όσο καταλαβαίνετε στη διαύγεια και αυτοπεποίθηση που χρειάζεσαι για να ηγηθείς μιας οικογένειας για την οποία είσαι περήφανος καθημερινά — ειδικά σε μια περίοδο χάος. Έχετε ήδη τις δεξιότητες και τις γνώσεις για να το πραγματοποιήσετε. απλά πρέπει να ξέρετε πώς να τα εφαρμόσετε στο σπίτι.
Οι ηγέτες επιχειρήσεων μπορούν να γίνουν εξαιρετικοί γονείς εφαρμόζοντας αυτό που ήδη γνωρίζουν για να κερδίσουν στο σπίτι. Γονείς σαν εσάς μπορούν να αξιοποιήσουν την επιτυχία σας στην εργασία για να κερδίσουν στο σπίτι, επειδή, όπως έχω ανακαλύψει, μια επιχείρηση και μια οικογένεια έχουν πολλά κοινά.
Όταν έκανα τη βάρδια να τρέξω για να οδηγήσω την οικογένειά μου σαν επιχείρηση, τα έξι παιδιά μας πραγματικά σήκωσαν τα μανίκια και πήγαν στη δουλειά. Έλαβαν σοβαρά υπόψη την ταυτότητά μας ως οικογένεια και την οικογενειακή μας επωνυμία της 2BTimms, LLC. Τα παιδιά κατέληξαν σε κάποιες αρχικές ιδέες. Στη συνέχεια, η σύζυγός μου Ann μετέφρασε τις ιδέες τους σε κάτι που θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει ένας γραφίστας. Συνηθίζαμε
Όταν συνειδητοποίησα αυτή τη σύνδεση μεταξύ επιχείρησης και οικογένειας, βρήκα τη σαφήνεια και την αυτοπεποίθηση που χρειαζόμουν για να είμαι καλύτερος γονιός. Αν και η οικογένειά μας απέχει πολύ από το να είναι τέλεια, η γυναίκα μου και εγώ αρχίσαμε να εφαρμόζουμε στην οικογένειά μας αυτό που ήξερα ότι λειτουργούσε στην επιχείρηση—και αρχίσαμε να πετυχαίνουμε πρωτοφανή επιτυχία ως γονείς.
Ακολουθούν οι συμβουλές μου για το πώς να χτίσετε τα θεμέλια της οικογένειάς σας οδηγώντας την οικογένειά σας σαν επιχείρηση — τώρα και για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Εξασκηθείτε να είστε σκόπιμοι σχετικά με τις δουλειές, τους τρόπους, τα χρονοδιαγράμματα, τις εργασίες για το σπίτι και το να είσαι μέλος μιας ομάδας —που είναι η οικογένειά σου. Οι επιχειρήσεις εξαρτώνται από τους αναπτυσσόμενους ανθρώπους. το ίδιο και οι οικογένειες. Τα καλά νέα είναι ότι γνωρίζετε ήδη πώς να αναπτύξετε ανθρώπους στην επιχείρησή σας.
Κάντε κάθε μέλος της οικογένειας ενδιαφερόμενο μέρος — ποιος πρέπει να συμμετάσχει στο όραμα. Ομολογουμένως, τα παιδιά μπορεί να είναι πιο σκληρό πλήθος από τους εργαζόμενους, αλλά έχετε πολύ περισσότερους τρόπους να επενδύσετε στις σχέσεις με την οικογένειά σας.
Διατηρήστε την εστίαση σε έναν κοινό στόχο. Προσπαθήστε να πετύχετε στη δουλειά όταν ο καθένας κάνει τα δικά του. Δεν συμβαίνει. Γιατί πιστεύουμε ότι αυτή η προσέγγιση θα λειτουργούσε στο σπίτι;
Δημιουργήστε ανάπτυξη επιδιώκοντας το κέρδος —Αν η επιχείρησή σας δεν αναπτύσσεται, πεθαίνει. Δεν είναι διαφορετικό στην οικογένεια. Πρέπει να αναπτυχθεί για να παραμείνει ζωντανό καθώς επιδιώκει την ουσία - μια πιο δυνατή, πιο ευτυχισμένη, πιο υγιή οικογένεια.
Γίνε ηγέτης —Να θυμάστε ότι οι οικογένειες ανεβαίνουν και πέφτουν με αποτελεσματική ηγεσία. Μου πήρε λίγο χρόνο για να συνειδητοποιήσω ότι μπορούσα να κάνω τη διαφορά στο σπίτι κάνοντας το ίδιο πράγμα που έκανα στη δουλειά – να ανεβάσω και να ηγηθείς. Όταν δεν ήμουν επικεφαλής, η οικογένειά μου υπέφερε για αυτό.
Χρησιμοποιήστε συστήματα και ρουτίνες για να πετύχετε στο σπίτι κάθε μέρα. Η περιήγηση στο σπίτι απαιτεί τα συστήματα να λειτουργούν με τον καλύτερο τρόπο. Γιατί να μην εφαρμόσετε την τεχνογνωσία που έχετε ήδη για να αναπτύξετε καλύτερα συστήματα για την οικογένειά σας;
Αναπτύξτε πρωτόκολλα επικοινωνίας που θα διέπουν τον προγραμματισμό, τις συναντήσεις, την επίλυση συγκρούσεων, τη χρήση της τεχνολογίας. Η λίστα συνεχίζεται. Δεν θα επιχειρούσατε ποτέ να διευθύνετε μια επιχείρηση χωρίς να υπάρχουν σαφή πρωτόκολλα και διαδικασίες. Γιατί πιστεύετε ότι μια οικογένεια θα μπορούσε να πετύχει χωρίς αυτούς;
Πραγματοποιήστε οικογενειακές συναντήσεις. Ξέραμε ότι θέλαμε να χτίσουμε κάτι που θα διαρκέσει και θα ανθούσε καθώς μεγάλωνε. Το ίδιο ισχύει και για τις οικογένειες. Οι νεότερες οικογένειες μπορούν να τοποθετηθούν για μελλοντική επιτυχία, αποκτώντας τη συνήθεια να έχουν οικογενειακές συναντήσεις τώρα.
Το κλειδί είναι το εξής: Μην περιμένετε πολλά από τα παιδιά σας όταν είναι μικρότερα. Σκεφτείτε τους ως ασκούμενους που μόλις εξοικειώνονται με το πώς γίνονται τα πράγματα στην επιχείρηση της οικογένειάς σας. Οι προσδοκίες σας μπορούν να αυξηθούν όπως αυξάνονται. Αυτό ισχύει για όλα τα παιδιά αυτή τη στιγμή στην πραγματικότητα. Βρισκόμαστε σε μια πολύ δύσκολη περίοδο και ο κόσμος και η ρουτίνα τους έχουν ανατραπεί. Δώστε τους χάρη.
Το καλύτερο μέρος του να οδηγείς την οικογένειά σου σαν επιχείρηση είναι ότι ο καθένας μας αισθάνεται μια αίσθηση ιδιοκτησίας, πίστης, δέσμευσης και υπερηφάνειας που διαρκεί καθημερινά—ανεξάρτητα από το τι συμβαίνει γύρω μας.
Ελπίζω ότι αποκαλύπτοντας και μοιραζόμαστε πώς να ενσωματώνουμε και να εμπλέκουμε τα παιδιά σας ενώ όλοι μας προσαρμόζουμε τη «νέα κανονική» εργασία στο σπίτι, θα σας βοηθήσει να το χρησιμοποιήσετε με επιτυχία ως ευκαιρία για να τους εμπλέξετε και να τους καθοδηγήσετε με μαθήματα και καθοδήγηση που θα τους βοηθήσουν ΖΩΗ.
Ο Mark Timm είναι επιχειρηματίας κατά συρροή και πατέρας έξι παιδιών. Το νέο του βιβλίο, στο οποίο συνέγραψε Δεξαμενή καρχαρίαΟ Kevin Harrington ονομάζεται Μέντορας σε Millions. Θα κυκλοφορήσει αυτόν τον Σεπτέμβριο.
