Όπως ένα VW Golf GTI, η ηλεκτρονική αγορά αυτοκινήτων και η μηχανή αναζήτησης CarGurus, προσφέρει πολλά οφέλη για τους εργαζόμενους για το μέγεθός του. Η CarGurus παρέχει στους εργαζόμενους γονείς της ομάδας της ένα εντυπωσιακά ανταγωνιστικό πακέτο παροχών δεδομένου του συγκριτικά μικρότερου μεγέθους της εταιρείας (έχουν μόλις 760 υπαλλήλους).
Σε αντίθεση με πολλές εταιρείες εκεί έξω, η CarGurus δεν υποθέτει ότι οι μητέρες θα είναι αυτές που θα φροντίζουν ένα νέο παιδί. Έτσι, η εταιρεία παρέχει 19 εβδομάδες άδεια μετ' αποδοχών - πολύ πάνω από τον μέσο όρο αυτής της λίστας και πέρα από αυτήν - σε νέους γονείς ανεξαρτήτως φύλου, εφόσον είναι εκείνοι που φροντίζουν πρωτίστως το παιδί. Οι δευτερεύοντες φροντιστές λαμβάνουν άδεια οκτώ εβδομάδων, — εξακολουθούν να είναι ανταγωνιστικοί σε σύγκριση με ό, τι προσφέρουν άλλες εταιρείες ανεξάρτητα από την ιδιότητα του φροντιστή.
Αν και σχεδόν όλο το εργατικό δυναμικό της CarGurus είναι μισθωτό, η χούφτα των ωρομίσθιων εργαζομένων της μπορούν να έχουν πρόσβαση σε όλα τα ίδια οφέλη με τους συνομηλίκους τους πλήρους απασχόλησης — κανένας από την ομάδα της εταιρείας δεν μένει χωρίς ασφάλιση, άδεια από την εργασία ή γονική άδεια εάν χρειάζεται το.