10. PricewaterhouseCoopers
Una empresa de servicios profesionales, es decir, PwC se ocupa de los servicios de aseguramiento, consultoría e impuestos. Es el segundo más grande de los "4 grandes" después de Deloitte, pero dado que la sede global de PwC está en Londres, nadie pensó en intentar desafiarlos en una liga de softbol después del trabajo.
- Sede: Nueva York, NY
- Número de empleados: 41.000 (EE. UU.)
- Permiso parental remunerado: 6 semanas (más 2 semanas adicionales si tiene o adopta más de un niño)
- Industria: Servicios profesionales
Políticas y prácticas notables favorables a los padres
- Además de una cultura que fomenta la búsqueda de opciones de trabajo desde casa con su gerente, PwC permite "Flex Dias." Estos son días libres que se otorgan, siempre que su horario de trabajo lo permita y aún trabaje 40 horas. semana. Por lo tanto, si pasa 3 noches improvisando para entregar un informe, puede terminar con un fin de semana de 3 días por su esfuerzo.
- También ofrecieron días de enfermedad sin receta, independientemente de si eres tú quien está pirateando y jadeando o tus hijos (o tus padres o tu cónyuge).
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Lo que está en juego, por Stew Friedman, director del proyecto de integración laboral y personal de Wharton
50 Mejor: Hogar
