PaternalLa clasificación anual "Mejores lugares para trabajar para nuevos papás" rastrea el progreso de las 50 empresas que más se esfuerzan por ayudar a los padres estadounidenses a equilibrar el trabajo y la vida familiar. Todas las empresas de nuestra lista ofrecen beneficios excepcionales, que incluyen licencias pagadas, acceso a subsidios o programas de cuidado infantil y políticas de horario flexible. Aunque la lista cambia cada año, la tendencia general entre las empresas que se involucran activamente con la demanda de los padres es positiva. El número promedio de semanas libres pagadas otorgadas a los nuevos padres por las empresas de la lista, en el transcurso de solo dos años, pasó de cuatro a 11, un aumento del 275 por ciento.
Naturalmente, muchas empresas aparecen en esta lista por tercera vez. Las corporaciones que se comprometen a ayudar a los padres tienden a mantener su compromiso de ayudar a los padres. Esas son buenas noticias para los empleados de ...
PayPal, Inc.
La compañía detrás del servicio de pago en línea ofrece ocho semanas de licencia parental totalmente pagada a los nuevos padres para que pasen tiempo con sus hijos.
- Sede: San José, CA
- Número de empleados: 18.000
- Licencia de Paternidad Pagada: 8 semanas
- Industria: Finanzas
- Puesto en 2016: 17
Políticas y prácticas notables favorables a los padres
- PayPal también ofrece hasta 8 semanas de licencia por cuidados familiares 100 por ciento pagada, que puede tomar cuando su hijo se enferma. También tienen acceso virtual a proveedores de atención médica, por lo que los padres pueden hablar con un médico por teléfono en lugar de una sala de examen.
- Apoyo para el cuidado de niños, que van desde subsidios para el cuidado de dependientes para ayudar a sufragar los costos, opciones de cuidado de respaldo cuando su cuidado primario no está disponible y acceso con descuento a proveedores locales de cuidado de niños.
Ranking 2017: 31
Para obtener más contexto y más información sobre las empresas que trabajan para ayudar a los padres, consulte el ranking completo de los 50 mejores lugares para trabajar para nuevos papás, un desglose de las estadísticas de este año, una explicación o PaternalMetodología, los historia del nuevo y revolucionario programa de cuidado infantil de Patagonia, y nuestra inmersión profunda en el estado de la experiencia moderna de licencia de paternidad estadounidense.
