Deluxe Corporation ofrece a las pequeñas empresas una gama inusualmente amplia de servicios financieros y logísticos, desde préstamos y cheques hasta diseño de logotipos y desarrollo de sitios web.
Un número creciente de empresas ofrece cantidades competitivas de apoyo financiero para cosas como la gestación subrogada, la adopción y los tratamientos de fertilidad, todos los cuales pueden resultar costosos con el tiempo. Deluxe Corporation va más allá, ofreciendo a los empleados hasta $ 20,000 por cada uno de los tres.
Eso es más generoso que muchas de las empresas de esta lista. Para agregarlo, Deluxe decidió ajustar sus planes para extender también los mismos beneficios a los empleados masculinos que están tratando de comenzar o expandir sus familias con sus socios masculinos. Cerner ahora ofrece los mismos pagos por maternidad subrogada a los empleados varones para ayudarlos a encontrar y mantener una subrogada para dar a luz a sus hijos.
Y en lo que respecta al soporte posterior, Deluxe también brinda acceso a enfermeras las 24 horas del día, los 7 días de la semana, así como planes completos de telesalud como parte de su plan médico, y los padres pueden también aproveche los subsidios para el cuidado infantil cuando sepan que necesitarán a alguien que cuide de sus hijos y asistencia de cuidado infantil de respaldo para cuando se trate de una sorpresa.