8. Arnold y Porter
Una de las firmas más grandes del mundo, Arnold And Porter se distingue por su trabajo pro bono, que se remonta a cuando su Los fundadores estaban entre los únicos abogados en DC dispuestos a defender a las víctimas de las cazas de brujas comunistas de Joseph McCarthy en el Años 50.
- Sede: Washington D.C.
- Número de empleados: 1,284
- Licencia pagada por paternidad: 6 semanas (18 para el cuidador principal)
- Industria: Legal
Políticas y prácticas notables favorables a los padres
- Si alguna vez ha considerado trabajar a tiempo parcial y dejar que su pareja cargue con la mayor parte de la carga financiera, Arnold And Porter es para usted (si sabe que tiene un título en derecho). Solo tiene que trabajar 25 horas a la semana para calificar para los beneficios, y la firma mantiene un panel de socios que asesoran y guían a los abogados que buscan la transición al trabajo a tiempo parcial.
- Guardería en el lugar en su campus principal y el programa de bienestar de la empresa lo incentiva a participar con $ 200 si logra ciertas metas. Es una pequeña ventaja (a menos que seas muy vago).
- No es que esto se aplique directamente a usted, pero Arnold y Porter ha hecho Revista Working Mother"100 mejores empresas" 15 veces. Es posible que esto tampoco se aplique a usted, pero también figura en la lista de los "100 mejores lugares de trabajo favorables a la adopción" de la Fundación Dave Thomas para la adopción. Ah... este sí: Fortuna"100 mejores empresas para trabajar", 3 años consecutivos.
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Lo que está en juego, por Stew Friedman, director del proyecto de integración laboral y personal de Wharton
50 Mejor: Hogar
