En los EE. UU., El elegante nuevo papá que usa un Baby Bjorn y una barba meticulosamente recortada con confianza es la excepción a la regla. Pero, en Suecia, ahora es la norma. Durante la última década, los padres que hacen lo suyo con valentía en público se han convertido en un fenómeno cultural en Suecia, donde son conocidos por lucir elegantes mientras se limpian la nariz, cambian pañales y miran a los niños mientras sus esposas regresan a trabaja. A estos hombres se los conoce cariñosamente como "latte pappas" porque frecuentan cafeterías y las mujeres suecas los objetivan con frecuencia. Son DILF escandinavos y no van a ninguna parte.
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“La percepción de la paternidad ha cambiado en Suecia durante los últimos siete u ocho años”, dice Martin Bertilsson, un expatriado sueco de 38 años y padre de dos hijos. Bertilsson ahora vive en los Estados Unidos, pero visita Suecia con frecuencia. “En Estocolmo, es común ver a cuatro papás con carriolas caras pasando el rato en el parque, con jeans ajustados, camisas blancas perfectas y bonitos zapatos de cuero. Definitivamente es una cosa ".
Por supuesto, el auge de los latte papas no se puede atribuir fácilmente a una tendencia de moda urbana o laboral. El crédito se destina al extenso programa de licencias familiares de Suecia. Por cada hijo, una pareja recibe 480 días de licencia parental remunerada, que se puede tomar hasta que el hijo cumpla ocho años. La mayoría de esos días pueden ser compartidos por cada padre, uno a la vez. Pero a partir de 2015, 90 de esos días son de la variedad úselo o piérdalo, un esfuerzo por impulsar la igualdad de género. El pensamiento, apoyado por grupos como el Partido de Izquierda, que impulsó la legislación en 2015, es que cuando ambos cónyuges comparten el trabajo de la crianza de los hijos por igual, la brecha de género se reducirá en el lugar de trabajo, abriendo más roles de liderazgo para las mujeres. El pago también debería aumentar.
"En Suecia, los estudios han demostrado que por cada mes que un padre despega, los ingresos de una madre aumentan significativamente a largo plazo ”, dice Vicki Shabo, vicepresidenta de la Asociación Nacional para Mujeres con sede en EE. UU. y familias.
El impulso para lograr que más padres se tomen más tiempo libre está funcionando, aunque lentamente. El año pasado, aproximadamente una cuarta parte de los beneficios de la licencia parental se pagaron a los hombres, en comparación con la mitad que en 1999, según el Agencia Sueca de Seguridad Social.Con más hombres con licencia por paternidad, surge una nueva sensación de arrogancia de papá. Estos grupos de hombres en baja por paternidad son elegantes, seguros de sí mismos y masculinos. Al hacerlo, han aceptado sus roles como hombres modernos y símbolos de la igualdad de género. Con sus cafés y sus hijos, se han convertido en símbolos internacionales del nuevo papá.
Y aunque las generaciones mayores pueden encontrar un poco extraña la nueva y visible marca de hombres en la paternidad sueca, para las generaciones más jóvenes, un hombre que empuja un cochecito es sexy, no tonto. Latte papas incluso han sido inmortalizados en un fotolibro llamado Papás suecos, por el fotógrafo Johan Bavman (quien está de baja por paternidad mientras lee esto). Bavman comenzó el proyecto cuando su primer hijo era un bebé y se encontró interesado en la percepción de la paternidad. Curiosamente, llama al término latte papas "tonto".
“Cuando escuché por primera vez el término, pensé que era mucho más fácil ser un padre que se queda en casa”, dice Bavman. "Apenas tenía tiempo para tomar una taza de café si estaba en público".
Bavman dice que sus fotos "no muestran al superpadre, sino a padres que expresan fracasos, frustración y cansancio". Agrega que desde el libro y la exposición han salido, los papás le envían fotos y le dicen que “de alguna manera les ayudó a ganar la confianza para quedarse hogar."
Las expectativas culturales en torno a la paternidad en Estados Unidos pueden eventualmente dar un giro para los escandinavos, pero no espere esos 16 meses de licencia parental paga en los EE. UU. En el corto plazo. Suecia paga el programa con su tasa impositiva del 57,1 por ciento.
Me encanta ver a los papás que se quedan en casa en las calles de #Estocolmo Chicos geniales con cochecitos #género#igualdad#Sueciapic.twitter.com/KYVVnXodUd
- Anna Maj Hultgård (@AnnaMajHultgard) 8 de septiembre de 2016
Pero los dividendos del trabajo parental en igualdad de condiciones son innumerables. En Suecia, dice Bertilsson, la conversación entre padres es más rica.
“Los papás tienen más conocimientos prácticos sobre la crianza de los bebés y sobre la cocina”, explica. "Estarás en una fiesta y los papás hablarán sobre cosas de niños y las madres hablarán sobre cortadoras de césped. Entonces cambiarán. Es una idea más amplia sobre el trabajo de los padres ".
