Una ciudad de Texas está realizando un cambio significativo en su típica semana en la oficina. En un proyecto piloto, empleados selectos de la ciudad se trasladarán a un semana laboral de cuatro dias durante los próximos cuatro meses, uniéndose a un creciente movimiento global destinado a restaurar el vínculo entre el tiempo dedicado al trabajo y la productividad general. Esto es lo que necesita saber.
De acuerdo a Noticias de la WFAA, la ciudad de Keller está iniciando un proyecto piloto de período de prueba para algunos empleados de la ciudad que los trasladará a una semana laboral de 4 días. Como resultado, los empleados que trabajan en el Ayuntamiento de Keller, incluido el departamento de registros del Departamento de Policía de Keller y los servicios municipales, cambiarán su horario diario a partir del 28 de mayo.
El proyecto piloto tiene una duración de cuatro meses y la ciudad espera ver mejoras en muchas áreas para sus empleados. "Estamos compitiendo por empleados como todos los demás contra el sector público y privado, y como un organización, necesitamos continuar adaptándonos a las necesidades de la fuerza laboral moderna”, escribió el administrador de la ciudad, Mark Hafner, en un tuit
Durante la prueba, los funcionarios observarán la productividad y la retención del personal y se comunicarán con los empleados para ver cómo se sienten acerca del cambio de horario. Noticias informa que el nuevo plan tendrá oficinas abiertas entre las 7:30 a. m. y las 5:30 p. m. de lunes a jueves. Todos tendrán los viernes libres.
Las autoridades dijeron que los empleados de la ciudad ya están en un horario de semana laboral de cuatro días, que incluye TI, instalaciones comunitarias y seguridad pública. Y en general, ha sido una experiencia positiva para ellos. El anuncio indicó que el objetivo del piloto es mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, mientras que cosas como el ahorro de combustible y servicios públicos son una buena ventaja adicional para los empleados.
“El Concejo está comprometido con que Keller siga siendo la ciudad más familiar de Texas, y uno de nuestros objetivos estratégicos es ‘Poner a las personas primero’, que incluye crear una cultura de trabajo en el Ayuntamiento que no solo retenga empleados municipales dedicados, sino que también diferencie a Keller en el reclutamiento de candidatos”, dijo el alcalde Armin dijo Mizani. “A diferencia de algunas ciudades de todo el país que están respondiendo a los desafíos de la industria con salarios insostenibles aumentos que cargan a los contribuyentes, el programa piloto de Keller es financieramente responsable, sostenible y de servicio al cliente impulsado."
La semana laboral de cuatro días ha sido puesta a prueba por gobiernos internacionales y Compañías mayores en todo el mundo, desde Unilever hasta el país de Islandia. Los estudios han analizado La semana laboral más corta de Islandia después de ejecutar dos grandes pruebas de reducción de horas de trabajo sin reducción de salario entre 2015-2019. Los estudios vieron abrumadores aspectos positivos para los trabajadores y sus empleadores, incluido un aumento en el bienestar, menos estrés, menos agotamiento y una mejor retención de empleados. Algunos 38 empresas en América del Norte están ejecutando un programa piloto de la semana laboral de 4 días en este momento, y el representante de California Mark Takano presentó un proyecto de ley a la Cámara de Representantes que haría de la semana de 32 horas una estándar.
Una cosa está muy clara: los padres en los Estados Unidos quieren tener una mejor equilibrio entre el trabajo y el hogar. Una encuesta reciente de 4,000 trabajadores en los EE. UU. mostró que El 83 por ciento quiere una semana laboral de cuatro días. y prefieren las opciones de trabajo remoto. Estas semanas laborales más cortas no solo son un beneficio para los empleados, sino que son mejores en general ya que los trabajadores son más felices. tienen un efecto nulo o positivo en su productividad general, y pueden pasar más tiempo con sus familias