El día después del único debate vicepresidencial de 2020, la historia más importante se refería a un insecto. Una mosca se posó en la cabeza del vicepresidente Mike Pence durante el debate y las redes sociales invadieron. Las cuentas de Twitter relacionadas con las moscas se llenaron de entusiasmo y abundaban las bromas de Jeff Goldblum. El candidato presidencial demócrata y ex vicepresidente Joe Biden posó con un matamoscas. Teatro político de la más absurda variedad.
La mosca se tragó una gran parte de la atención, pero hubo algo de sustancia en el debate. Pence y la candidata demócrata a la vicepresidencia, la senadora de California Kamala Harris, discutieron sobre Trump la respuesta COVID-19 de la administración, impulsando nuestra economía dañada por la pandemia, y si Biden quiere prohibir el fracking (no lo hace, Harris insistió). Pero, en general, el debate rara vez se cruzó con las preocupadas conversaciones que tenían las familias estadounidenses. luchando por mantenerse a flote, evitar infecciones, cuidar a sus seres queridos enfermos y controlar el control remoto de los niños educación.
Más de 21 millones de personas vieron el debate de VP. Solo una pequeña fracción de esa audiencia vio el evento de transmisión en vivo Conversation on Care de la campaña de Biden / Harris de ese mismo día. Pero la presentación de la campaña plan de licencia familiar pagada habría traído la política a la gente de una manera que el debate de vicepresidente no pudo.
América va por detrás del mundo en Vacaciones pagadas proteccion. Casi todos los países del mundo, aparte de nosotros, otorgan a los ciudadanos algún grado de tiempo remunerado fuera del lugar de trabajo. Mientras que un puñado de estados como Nueva Jersey y California han aprobado leyes de licencia pagada y Colorado tiene una licencia pagada propuesta en su boleta, no hubo legislación nacional hasta este año, cuando el presidente Trump firmó una ley otorgando licencia pagada a los empleados del gobierno federal.
Cuando los estadounidenses que no están empleados por el gobierno federal necesitan tomarse un tiempo libre cuando tienen hijos, enfrentan emergencias médicas o necesitan cuidar a sus seres queridos, tienen el derecho legal de tomarse un tiempo libre bajo la Ley FMLA de 1993. Pero eso es tiempo libre no remunerado. Y cuando usted y su familia dependen de un cheque de pago, esa no es una opción viable.
Cuando nació el segundo hijo de Jon Gromek, padre de dos hijos de Ohio, era nuevo en un trabajo sin tiempo de licencia. El empleador de Gromek le permitió tomarse un día para el parto. Pero luego volví a marcar el reloj. Cuando el hijo de Gromek fue diagnosticado con retraso en el desarrollo y se volvió tan peligrosamente bajo de peso que llorar demasiado representaba un riesgo para la salud, él y su esposa pasaron seis meses teniendo que abrazarlo toda la noche para calmarlo. él.
“Todo eso mientras trabajaba a tiempo completo, lo que para decirlo de manera no muy elocuente, apestaba”, dice Gromek. “Lo que es tan frustrante sobre eso es que somos increíblemente privilegiados y tenemos mucho más que otras personas en este país. Ambos estábamos empleados. Eso es lo que sucede cuando las cosas aparentemente iban bien ".
Katie Bethell, directora de la organización de defensa de la licencia remunerada Acción PL + EE. UU., dirigió la conversación sobre el cuidado. Ella dice Paternal que la pandemia ha traído una urgencia adicional a la necesidad de Estados Unidos de permisos pagados. "El coronavirus hizo algo terrible e importante", Bethell dice. “Tomó la crisis individual de atención que las familias están teniendo en todo el país e hizo que esa crisis sucediera de una vez para todos en el país. Y cuando tienes ese tipo de reconocimiento y conciencia colectiva, tienes la oportunidad de seguir adelante con una política audaz ".
A los oradores destacados de la transmisión en vivo, Bethell y el esposo de Kamala Harris, Doug Emhoff, se unieron expertos en políticas y activistas laborales como Ai-Jen Poo, asesora principal de Cuidado en acción. Pero posiblemente las declaraciones más impactantes fueron hechas por organizadores de base que compartieron sus historias personales de ser forzado a tomar decisiones difíciles e injustas, como tener que decidir entre poner comida en la mesa o estar al lado de un moribundo padre.
Bethell, que aboga por las licencias pagadas desde 2006, dice que es común encontrar historias desgarradoras y relacionadas cuando se habla de la necesidad de una licencia pagada. “La licencia familiar pagada se trata de cuidar a los padres con cáncer o tomar una licencia cuando un bebé estaba enfermo”, dice Bethell. “Es lo que realmente importa. Son los momentos en los que realmente pueden unir familias o, sin el apoyo adecuado, separarlas ".
Existe un reconocimiento bipartidista de que la licencia pagada es un problema, pero los demócratas están ofreciendo una solución mucho más agresiva. Como parte de su Build Back Better plataforma, los La campaña de Biden / Harris propone 12 semanas de licencia familiar pagada; Harris propuso previamente seis meses de licencia pagada y lo convirtió en un tema emblemático en su campaña presidencial. El sitio web de la campaña de Donald Trump no incluye información sobre planes de vacaciones pagadas u otras políticas. Sin embargo, incluye un enlace a Promiseskept.com, que muestra los logros del primer mandato de Trump, incluida su firma de la NDAA del año fiscal 2020 que otorgó permiso parental para trabajadores federales.
"Dejando a un lado la política, Biden tiene un plan de licencia remunerada integral para todos y Trump no", dice Dawn Huckelbridge, directora de licencia remunerada para todas las acciones. “Las acciones de su administración son prueba de ello. A pesar de la palabrería sobre el tema, la administración Trump ha bloqueado la implementación y el alcance de las disposiciones bipartidistas de licencia pagada de emergencia aprobadas. este año y se negó a cerrar las lagunas que dejan fuera a 106 millones de trabajadores, poniendo en peligro a las familias y expulsando a las mujeres del mercado laboral ”.
Bethell, quien ayudó a Harris a dar forma a su política de licencias pagadas, dice que existe una creciente utilidad política en defender la licencia pagada. “Cuando ves a los republicanos hablando de la licencia familiar pagada, lo que ves es un reconocimiento de que tiene vigencia política con importantes bloques de votantes, como las mujeres suburbanas y los millennials”, dice. “En algunas encuestas, es un tema importante. Así que los políticos inteligentes que necesitan comprometerse con estos electores saben que es un tema que atrae una atención positiva ".
