A pesar de lo que Beyonce y Taylor Swift quisieran hacerles creer, Spotify sigue siendo el rey indiscutible de la transmisión de música con más de 75 millones de usuarios. Al importar una política de licencia ilustrada de la Suecia natal de la empresa, Spotify es ahora uno de los reyes indiscutibles de los 50 mejores, nada mal para una empresa que no estuvo en la lista el año pasado. •
- Sede: Nueva York, NY
- Número de empleados: 1500+
- Licencia de Paternidad Pagada: 24 semanas
- Industria: Tecnología
- Clasificación 2015: Nueva entrada
Políticas y prácticas notables favorables a los padres:
- La licencia de Spotify no es solo la segunda mejor del país, es innovadora. Los nuevos papás pueden usar el tiempo como mejor les parezca, hasta el tercer cumpleaños de su hijo. Y dado que esa es una ventana bastante grande, la compañía hizo que la política fuera retroactiva para cualquier empleado que haya tenido un hijo desde 2013.
- Cuando esté listo para regresar al mundo de los descansados (ya sea que esté descansado o no), la empresa funciona un "programa de bienvenida" que permite a los empleados volver fácilmente al trabajo de tiempo completo con teletrabajo y flexibilidad horarios.
- ¿Todas esas "sesiones de Spotify" que encuentras en Spotify? La mayoría de ellos tienen lugar en el teatro de la empresa, donde los empleados están todos en la lista VIP.
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Articulo principal
Los 50 mejores - Lista completa
9 pequeñas empresas liderando el camino
¿Qué pasa con los autónomos?
Metodología y recursos
*Spotify es socio de marketing de Fatherly, lo que no influye en su clasificación entre los 50 mejores. Ver la metodología del informe aquí.
