Una maestra de Florida afirma que estaba despedido por negarse a dar medio crédito a los estudiantes que no entregaron sus asignaciones. Según el manual del estudiante de West Gate K-8 School, la escuela tiene una política de "no cero" que evita que maestros como Diane Tirado den un calificación por debajo del 50 por ciento.
“Adiós niños, Sra. ¡Tirado te ama y te desea lo mejor en la vida! Me han despedido por negarme a darte un 50% por no entregar nada ”, dijo el ex profesor de historia de los EE. UU. De octavo grado. escribió en la pizarra el 14 de septiembre, su último día.
Debido a que Tirado estaba en su primer año de enseñanza (un período de prueba) en West Gate, no había ninguna razón oficial en su aviso de terminación. Sin embargo, la mujer de 52 años dice que fue porque no siguió la política de la escuela que dice: "NO HAY CERO, LA CALIFICACIÓN MÁS BAJA POSIBLE ES 50%".
Tirado, quien se enteró de la regla después de dar ceros a varios estudiantes que no entregaron una tarea de explorador de cuaderno, no está de acuerdo con la política. Ella cree que las calificaciones deben obtenerse,
publicado por Diane Tirado sobre Sábado, 15 de septiembre de 2018
En una publicación de seguimiento en Facebook, Tirado dijo: “La enseñanza no debería ser tan difícil. Los maestros enseñan contenido, los niños hacen las tareas lo mejor que pueden y los maestros califican ese trabajo en función de una escala de calificación que ha existido durante mucho tiempo. Los maestros también brindan numerosos intentos de recopilar el trabajo para poder darle una calificación a un niño ".
Sin embargo, un portavoz del distrito escolar dijo a WPTV que "no existe una política escolar individual o del Distrito que prohíba a los maestros registrar una calificación de cero por el trabajo no entregado". Y en un declaración a KSAT, dijeron que Tirado fue despedido por un desempeño "deficiente" e interacciones con estudiantes y padres que "carecían de profesionalismo y creaban una cultura tóxica".
