Isade aastapäev “50 parimat töökohta uutele isadele” edetabel tähistab korporatsioone, kes on pühendunud sellele, et aidata meestel täita oma topeltrolli pakkujate ja hooldajatena. Kuigi esikohal saab olla ainult üks ettevõte, on iga esiletoodud ettevõte pakkunud töötavatele vanematele tõelist tuge erakordsete ja läbimõeldud pakkumistega.
Horizon Blue Cross Blue Shield of NJ
Koht: 29
2017. aasta edetabel: N/A
Töötajate arv: 5,570
Mediaanpalk: $76,000
Newarkis asuv New Jerseys asuv Horizon Blue Cross Blue Shield on mittetulunduslik tervisekindlustusettevõte, mis pakub tervisekindlustust enam kui 3,8 miljonile inimesele Gardeni osariigis. Kümnendik ettevõtte 5500 töötajast on kas täiskohaga kõnekeskuse kaastöötajad (juhtivad hoolduskoordinaatorid) või registreeritud õed ja kõigil on 2018. aasta jaanuari seisuga õigus saada kuuenädalast täistasustatud lapsehoolduspuhkust (kuni kahest nädalat). Ettevõtte statistika kohaselt on 96 protsenti abikõlblikest meestöötajatest kasutanud isapuhkust alates selle pakkumisest.
Blue Cross Blue Shield pakub abi ka rasestuda püüdvatele ja lapsendamist planeerivatele töötajatele. Lisaks sellele pakub ettevõte paindliku tööaja hüvitisi, kohapealset ja erakorralist lapsehoidu ning toetust päevahoiukulude katmiseks.
Fatherly 2018. aasta edetabel põhineb punktimõõdikul, mis sisaldab ettevõtte poliitikaga seotud andmeid järgmistes küsimustes: tasustatud vanemapuhkus, tõusuaeg, paindlik tööaeg, kohapeal. lapsehoid, lapsehoiutoetused, varulapsehoid, haiguspäevade arv, tugirühmad, sündimustoetus, lapsendamistoetus, õppelaenutoetus, hariduse rahastamine, leinapuhkus, vanem hoolduse planeerimine. Tasulise puhkuse pikkus, kohapealne lapsehoid ja tõusuaeg olid enim kaalutud tegurid.
