Tehnoloogiaettevõtete jaoks on hea, kui nad lisavad oma uinakutubade ja droonide abil kohaletoimetatava keemilise puhastuse juurde suurepärast lapsehoolduspuhkust – see on praktiliselt ootuspärane. Kui aga 130-aastane ettevõte, mis annab tööd ligi 130 000 inimesele, astub üles ja annab isadele 8 nädalat puhkust, saadab see signaali traditsioonilistele tööandjatele kõikjal.*
- Peakorter: Brunswick, NJ
- Töötajate arv: 127 210
- Tasuline isapuhkus: 8 nädalat
- Tööstus: biotehnoloogia ja farmaatsia
- 2015. aaste: uus sissekanne
Märkimisväärsed isasõbralikud poliitikad ja tavad
- Praegusel ajal on subsideeritud lapsehoid eeliseks ja kohapealne lapsehoid on erakordne. Johnson & Johnsonil ei ole ainult kohapealne lastehoid – tal on neid 7.
- Ettevõtte puhkusepoliitika saab jagada vastavalt töötajatele oma lapse esimesel eluaastal igal ajal sobivaks.
- Ettevõtte pood müüb Johnson & Johnsoni tooteid kuni 50% soodsamalt jaehinnast ning jah, see sisaldab beebišampooni (imikutele) ja Tylenoli (teile).
Loe rohkem
Kodu
50 parimat — Täielik nimekiri
9 väikeettevõtet, kes juhivad teed
Aga vabakutselised?
Metoodika ja ressursid
*Johnson & Johnson on Fatherly reklaamija, mis ei mõjuta selle edetabelit 50 parima hulgas. Vaadake aruande metoodikat siin.
