Alustan varsti uuel töökohal ja saime just teada, et mu naine ootab. Ettevõte pakub mõnda isapuhkus aga ma tahan proovida rohkem. Millised on läbirääkimiste taktikad selle saavutamiseks? Sõber pakkus välja ühe võimaluse, kui see selleks tuleb, on rohkema puhkuse eest väiksema protsendi lisatasu küsida. Aga millised on mul mõned võimalused? — Steve, meili teel
Uus laps ja uus töökoht on mõlemad põnevad arengud – ainus kahetsusväärne osa on see, et nad on üksteisele nii lähedal. Kui olite ettevõttes olnud terve aasta enne oma väikese lapse saabumist, võib teil olla õigus saada 12-nädalast puhkust, ehkki see oli tasustamata puhkus. Perekonna- ja ravipuhkuse seadus. Kuna aga olete sellel töökohal uus, ei ole see säte teie ettevõttele seotud.
See kõlab nagu teie uus tööandja poliitika, nagu paljud ettevõtted, on uute isade jaoks vaba aja osas üsna ihne. Kindlasti on viise läbirääkimisi pidada rohkem, kuigi teie sõbra idee ei pruugi olla parim strateegia.
Boonused on oma olemuselt tulemuspõhised. Seega tugevdab sellise täiendava isapuhkuse hüvitamise vormiga kauplemine ekslikku uskumust, et jäätegi selliseks vähem väärtuslik, sest soovite aidata oma abikaasal toime tulla väga põneva, kuid stressirohke perioodiga teie elus elusid.
"Perega kvaliteetaja veetmine ei tohiks vähendada teie väärtust töötajana," ütleb ettevõtte president Ferne Traeger. Nõukogusaalist kaugemale, konsultatsioonifirma, mis aitab üksikisikutel ja tööandjatel elumuutustes navigeerida.
Üha suurem hulk uuringuid viitab sellele, et tegelikult on tõsi vastupidi. Näiteks California murrangulise tasustatud perepuhkuse programmi uuringus teatas 89 protsenti tööandjatest, et seadusel on tootlikkusele kas positiivne või neutraalne mõju.
Eraldi Uuring leidsid, et heldema isapuhkusepoliitikaga ettevõtted saavutasid suurema töötajate hoidmise ja tööga rahulolu taseme. Nii et tõde on see, et puhkuse võtmine on tõesti ettevõtte huvides.
Selle asemel, et hüvesid välja vahetada, soovitab Traeger kohtuda oma personaliosakonnaga ja vaadata, millised on teie võimalused. Sageli võib organisatsioon olla avatud korraldustele, mis ei ole ametlikult kodifitseeritud selle hüvitiste kirjanduses – eriti kui teised isad on juba sarnast paindlikkust taotlenud. "Kui teil on õnn liituda rühmaga, kus on uued vanemad, on see tavaliselt parem kui teerajaja," ütleb Traeger.
"Isa pank" on iganädalane veerg, mis otsib vastuseid küsimustele, kuidas rahaga ümber käia, kui teil on pere. Kas soovite küsida kolledži säästukontode, pöördhüpoteeklaenude või õppelaenu võla kohta? Esitage küsimus aadressile Bankofdad@isalik.com. Kas soovite nõu selle kohta, millised aktsiad on turvalised panused? Me soovitame The Motley Fooli tellimine või rääkides maakleriga. Kui teil on häid ideid, rääkige sellest. Tahaksime teada.
Näiteks võib teie tööandja olla avatud teile mõnel päeval nädalas kodus töötades teatud aja jooksul, eriti kui suudate tõestada, et teie väljund ei kannata uue tõttu lokaat. Nii saate veeta rohkem aega kodus, kuid võite siiski tunda, et panustate oma ettevõttesse. Kui saate neid asju esitada nii teile kui ka teie tööandjale kasulikuna, teie eduvõimalused ainult paranevad.
On suurepärane, et näete oma lapsega sideme loomise väärtust nende elu selles olulises etapis. Uuringud on seostanud isapuhkust paremate haridustulemuste ning laste parema sotsiaalse ja psühholoogilise arenguga. Mehed, kes võtavad aja maha, teevad palju head ka nende naistele, kelle üldine heaolu on parem ja neil on vähem sünnitusjärgne depressioon tulemusena.
Õnnitleme raseduse puhul ja palju õnne mõistliku majutuse leidmisel uuest ettevõttest.
Ma saan järgmisel kuul 37-aastaseks ja me oleme abikaasaga pensioniplaneerimisest üsna kaugel. Selle all pean silmas, et meil pole peaaegu mitte midagi. Nüüd on meil mõned investeeringud - 401 (k), säästud - aga me võtsime nad välja, et maja välja osta (see oli hea investeering, sest meie igakuised maksed kasvasid ainult 200 dollarit rohkem kui meie igakuine üür). Meil on ka õppelaenu jäänud umbes 35 000 dollarit. Minu ettevõte vastab 401 (k) ja ma panen iga kuu protsendi oma palgast. Aga: väikesed kartulid. Kuidas saan pensionile jäädes hoogu juurde saada? Kas ma peaksin kõigepealt võla ära tasuma? Kas ma peaksin lootma loterii võita? — Chase, meili teel.
See maja võis tol ajal tunduda suur asi, kuid kui see võttis teilt pensioni säästud ja takistab kui te ei panusta oma 401(k-sse) rohkem kui paar taala, kõlab see kindlasti nii, et teie ümber on rahaline albatross. kaela. Võite vabalt kõigutada, kuid see nõuab mõningaid ohvreid.
Teeme veidi tagasi ja käsitleme siin suurt küsimust: kui palju on vaja säästa, et kaotatud aega tasa teha. Selle täpseks lugemiseks on teil tõesti vaja istuda koos a finantsnõustaja. Kuid keskmise investori jaoks on Fidelity Investmentsi pakutav rusikareegel üsna mugav. Vastavalt nende mudel, peaks teil olema 40-aastaseks saades kolmekordne aastapalk. Teie puhul on selleks vaid kolm aastat.
Kui hakkate oma karjääri alguses investeerima ja ei puuduta oma kontot, peaksite oma brutotulust umbes 15 protsenti ära panema. hoida teid 60ndate keskel pensionile jäämise tempos. Kuna aga alustate põhimõtteliselt nullist, peate leidma viisi, kuidas säästmisel veelgi agressiivsem olla (hea investeerimiskalkulaator, nt see Bankrate'ilt aitab teil välja selgitada oma säästmismäära). See tähendab, et eemaldage hoolikalt rasvast eelarve, nagu lihunik, kes nikerdab esmaklassilist filee.
Enamiku inimeste jaoks tähistab eluase suurim igakuine kulu. Nii et ilmselge samm – ja, tõsi küll, kõige valusam – on vähendada suurust või leida naabruskond, mis on veidi odavam. Seejärel võtke iga kuu säästetud raha ja sisestage see oma töökohaplaani. Kui leiate mõne muu kulukategooria, mis vabastab suure hunniku sularaha, on teile rohkem jõudu. Kuid enamiku inimeste jaoks on hüpoteegi- ja üürimaksete vähendamine just see, kus see on.
Pidage meeles, et oluline pole mitte ainult see, kui palju panustate, vaid ka see, kuidas investeerite. Oma vanuses võid endale lubada oma investeeringutega agressiivset poolt. Vanguardi 2050 pensionifondiNäiteks on 90 protsenti aktsiatest (sh 35 protsenti rahvusvahelistest aktsiatest). Vanemaks saades soovite järk-järgult aktsiatest loobuda – konverteerides umbes ühe protsendi oma aktsiatest portfell aastas võlakirjadesse – kuid praegu on teil aega ületada võlakirjade vältimatud tõusud ja mõõnad turul.
Muidugi soovite võimalusel kinni pidada ka maksusoodustusega kontodest. 2019. aasta seisuga on teie 401 000 sissemakse ülempiir 19 000 dollarit. Kuid kui teil on võimalik panustada rohkem, saate aastas veel 6000 dollarit paigutada Roth IRA-sse, mis pakub pensionile jäädes maksuvaba väljamakset.
Mis puutub pensionimaksete ohverdamisse õppevõlgade kaotamiseks? ma ilmselt ei teeks. Ma ei tea teie olukorra eripära, kuid paljud inimesed maksavad föderaallaene, mille intressimäär on alla 5 protsendi. Ja kuna saate õppelaenu intressidest maha arvata kuni 2500 dollarit, olenemata sellest, kas te oma mahaarvamisi kirjeldate või mitte, maksate tegelikult sellest madalamat intressi.
Isegi kui aktsiaturg ei ela meile ajalooliselt antud 10-protsendilist keskmist tootlust, kasvavad teie investeeringud pikas perspektiivis tõenäoliselt kiiremini kui teie laenuintress. Parem on maksta iga kuu tasumisele kuuluv summa ja suunata kõik, mis võimalik, 401(k). Edu.
