Soov töölt lahkuda on olnud pikk rahvuslik ajaviide. Kuid viimased 17 kuud kodus töötamist, olgugi et see on ebaefektiivne, ja kingade kandmata jätmine või liikluses istumine, on süvendanud küsimust: "Kas see on see, mida ma ikka tahan teha?"
Mõne jaoks on vastus: "Mitte mingil juhul."
Neil on see olnud ülemuste, koosolekute, teema ja paljude muude asjadega. Need on ühesõnaga tehtud.
Kuid mõte ei seisne pelgalt ettevõttest lahkumises. Inimesed teevad seda pidevalt. See on karjäärimuutuse suurema pildi samm. Seega tekib küsimus: kuidas te karjääri muudate, eriti kui olete pisut vanem ja teil on paar last?
Võimalik, et teil on alati olnud vaimne soov saada terapeut, õpetaja või pagar. Kuid nüüd on tunne pulbitsemas ja see tundub õige. Kuid siis hakkate mõtlema kõigele, mis sellega seotud on: kooli tagasiminek, algusest alustamine, vähem raha teenimine, seda kõike väikeste laste taustal. Lihtne on vaadata kõiki sellega seotud samme ja mõelda mitte mingil juhul põrgusse.
Need on tõelised murekohad. Kuid teid peatab ka see edasi antud sõnum, mida nimetatakse põhjusega tööks. See ei peaks olema lõbus ja see ei tohiks teile meeldida.
"Sa ei tohi isegi öelda, et see teile ei meeldi," ütleb Allisoni ülesanne, karjääri- ja elutreener Montclairis New Jerseys ja raamatu autor Isiklik (R)evolutsioon.
Reaalsus on see, et kuigi jahvatamine on vältimatu, võib töö tasuda, mida te ei pea lõputult ootama. "Te saate oma tööga rahuldust saada, " ütleb ta. "Kui see on, See on minu töö ja see lõpeb 30 aasta pärast, sellest ei piisa."
Võite leida sobivaima ja muutuste puhul võib see esineda mitmel kujul. See võib olla täielik taaskäivitamine või teie lapse meeskonna juhendamine ja tulemus on sama. Sa saad uuesti energiat, saad rohkem kontrolli ja „töö tähendustunne, mis sunnib enamikku inimesi oma karjääri muutma”, ütleb Mark Newall, Flat Rock Careersi omanik Marbleheadis, Massachusettsis.
Kuigi muutus ise ei pea alati olema tohutu, nõuab see siiski tööd. Peate mõtisklema, vastama mõnele küsimusele ja seejärel tegutsema, sest see ei ole oma peas hoidmise protsess.
Kui soovite edukat karjäärimuutust teha, tehke järgmist.
Kuidas karjääri muuta: ärge tehke alguses midagi löövet
Võimalik, et olete mingil põhjusel 10–15 aastat põllul püsinud. Nende oskuste ja kontaktide mittekasutamine on riskantne samm, nii et enne kui midagi ette võtate, on hea kogu oma elu läbi vaadata. töö on vaid üks osa sellest. Ülesandes saavad kliendid vaadata selliseid valdkondi nagu tervis, vaimsus, armastus, lõbu ning hinnata nende tähtsust ja rahulolu taset 1-10.
Sa võid mõtle probleem on teie töös, kuid võite avastada, et teie abikaasaga pole kõik hästi, tunnete end vanemana halvasti või, mis on tavaline, olete sõpradega lahutatud. "Sa oled lihtsalt üksildane," ütleb ta.
Sellel on hea põhjus. Mehed suhtlevad sageli õlg õla kõrval, nagu mängu vaadates, kuid pandeemia lõi selle välja. Abinõu? Töötage oma lapse meeskonnaga vabatahtlikuna või viige kooli järele ja viige ära. See ei pruugi olla kõikehõlmav ravim, kuid tarbimine võib tööd vähendada. See ei erine majaprojektist, ütleb Task, kus selge silm avastab: „See pole katus. See on aken."
Kui töö on tõesti probleem, on hea välja mõelda, mida sa järgmiseks tööks tegelikult tahad. Newall soovitab mõelda viiele parimale talendile, kes on teid nii kaugele viinud, ja seejärel mõelda välja veel kaks. Ta ütleb, et nendest vähendage see viiele, et saada, "milliseid lihaseid soovite painutada". Need on asjad, milles sa oled hea ja tahaks ikka teha. (Vabandust, projektijuhtimine ja numbrid krigisevad.) Kui hakkate lugema ametikirjeldusi, on teil selgem fookus ja võime ära tunda uusi, võimalikke sobivusi.
Tööotsimine on üldiselt hea harjutus. Task soovitab seda teha vähemalt kord aastas ja kui värbaja helistab, siis vastata. Tulete välja ja intervjueerimine tuletab teile meelde teie tugevaid külgi. See hoiab teid kursis ja hoiab teid konkurentsis kursis.
"See on tööturism," ütleb Task. Ja see annab teile perspektiivi. Mida rohkem kohti näete, seda parem või halvem teie praegune esinemine välja näeb ning lahkumine või võib-olla jäämine pole nii raske.
Newalli sõnul on väljakutse selles, et mõned inimesed pole kunagi otsinud. Töökohad on neile lihtsalt tulnud. Nii et kui kaalute muutust, pöörduge kontaktide poole ja öelge neile, mida te mõtlete ja et "Mul on need viis oskust ja Ma tahan teha X” Kuna tegemist on teise valdkonnaga, ei pruugi teie suhtlusring olla võimalik otseselt aidata, kuid nad võivad teid juhtida kellegi juurde, kes seda saaks teha. Olete nüüd radaril, palju enne positsiooni avaldamist. "See on varjatud tööturg," ütleb ta.
„Võib-olla vajate pivoti?” Ja muud suured küsimused
Dramaatiline karjäärimuutus võib olla ka lihtsalt pöördepunkt, sest võite mõista, et töö pakub endiselt rahuldust. See on lihtsalt kõik muu: koosolekud, poliitika, see, et te ei saa kodus olla, mida vihkate ja mis jätab teid seiskuma, ütleb Task.
Vastus võiks olla üleviimise, uute projektide või isegi ettevõtte vabakutseliseks saamine. Jah, see sõltub teie suhetest ja sellest, kui palju teid hinnatakse, kuid see taandub sellele, et teil on a vestlus oma juhiga, et leida midagi teistsugust, olgu selleks siis vähem bürokraatiat või rohkem kasvu. Olenemata teie lõppeesmärgist võtate põhimõtteliselt kontrolli oma karjääri üle, määratlete, milline see võib välja näha, ja see võib olla jõud, mida vajate.
Kõik ülaltoodud tööd võivad viia täieliku muudatuseni ja seejärel planeerida koos abikaasaga, otsida rahaasjades, otsustades, ilma milleta saate hakkama, ja võimalik, et hakkate säästma, pidades silmas võimalikku sissetulekut tabas.
See väljavaade võib kindlasti tunduda ülekaalukas, kuid seda saab teha ka sammude kaupa. Võite jääda valdkonda, kuid teistsuguses rollis, näiteks minna suure ettevõtte advokaadist ettevõttesisese advokaadini või lihtsalt minna üle kõrgtehnoloogialt biotehnoloogiale. Määrake endale selle lühiajalise töö jaoks ajapiirang, näiteks kolm aastat. Jagatuna väiksemateks tükkideks, muutub suur samm vähem heidutavaks, sest muutus pole enam mõistatus.
"Sa tuled osaliselt oma mugavustsoonist välja," ütleb Newall, "ja see muudab mugavustsoonist täielikult väljumise lihtsamaks."
